不因疫情影響 中信金控儲備幹部、實習生申請人數(shù)創(chuàng)新高
不受疫情影響，中信金控超前佈署，自農(nóng)曆年前即推出為期半年的「線上徵才博覽會」，今（2020）年度儲備幹部總申請人數(shù)較以往增加1成、實習生則增加3成，創(chuàng)歷年新高。
今年首度大批採用線上視訊面
因應疫情，中國信託金控今年首度大批採用線上視訊面談，提供求職者安全的數(shù)位面談環(huán)境。中信金控行政管理部資深副總經(jīng)理羅宏瑜表示，中信金控不受疫情影響，持續(xù)透過各種徵才活動與青年學子互動，協(xié)助職涯發(fā)展、打造更好的工作環(huán)境，讓有志進入金融業(yè)、邁向國際打拚的學生能加入中信金控一起努力。
線上徵才博覽會 與求職者互動
為讓廣大求職者能夠隨時獲取徵才資訊，中信金控「線上徵才博覽會」運用超過50則介紹圖文、逾10支影片，與求職者線上互動，累積互動數(shù)突破10萬人次，今年4月更陸續(xù)推出「人資專線」、「視訊職涯諮詢」、「應徵管道介紹與面試秘訣懶人包」、「SMART特質(zhì)線上遊戲」及「精選職缺介紹」等一系列線上活動，凸顯中信金控對人才招募的重視，將疫情影響降到最低。
實習計劃首度新增東南亞僑、外生組別
此外，中信金控首度開辦「iSEA Program」，於暑期實習計劃加開東南亞僑外生組，儲備東南亞市場所需人才，預計招收15位東南亞僑、外生，透過多元實習培訓內(nèi)容，協(xié)助僑外生們了解中信金控企業(yè)營運、組織文化、業(yè)務實作等，徵件自即日起至今年5月8日止，預計今年5月底公布甄選結(jié)果。
若僑外生求職者已畢業(yè)或具備在臺工作經(jīng)驗，亦可直接於中信金控人才招募網(wǎng)及各人力銀行應徵正職職缺。
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