安心即時上工擴大實施 不再限制投保薪資
因應疫情衝擊，勞動部於日前推動「安心即時上工計畫」，協助受困勞工穩定經濟生活，27日更傳出好消息，加碼放寬適用對象，凡過去1年內具有勞工保險或就業保險投保紀錄者，不限投保薪資，皆可進行申請，透過公部門計時工作機會增加收入。
「安心即時上工計畫」原定條件為：過去6個月內、勞工保險或就業保險之保險年資合計滿2個月以上，且最近一次之月投保薪資於23800元以下者；現則放寬為：不限投保薪資，過去1年內具有勞工保險或就業保險投保紀錄者。
勞動部勞力發展署表示，自本計畫上路以來，聽到許多反映門檻過高的聲音，且經統計，不符資格案件多為未達投保年資或投保薪資超過23800元，因此放寬條件，針對離島及原住民地區，更不限制資格，全力照顧受疫情衝擊的勞工朋友。
勞動部勞力發展署亦強調，雖放寬適用對象，各政府機關仍應以部分工時勞工、尚未領取政府其他補助或津貼之民眾為優先，提供每月最高80小時、每小時158元工作津貼，每月最多可獲得12640元，每人最長以補助6個月為限，職缺遍及全臺各地，內容包括文書整理、環境清潔及防疫相關工作等。
安心即時上工紓困補助肺炎津貼