臺灣之星「T STAR行銷接班人」實習招募中
臺灣之星去年首度發表『T STAR行銷接班人』實習招募計畫便大獲好評，短短1個月期間就募集超過500件履歷，今年，臺灣之星秉持培育有志青年的初衷，再度號召對行動通訊產業、品牌行銷工作有興趣的各領域菁英學子加入，正式錄取後將由臺灣之星行銷事業部平均電信資歷17年以上的高階主管群親自教授、培養領導人視野，並加入導師制度，貼身培訓並給予學員最即時的實作指導；並透過行銷事業部8大部門輪調、200小時密集理論+實務訓練，在短時間內形塑品牌行銷人員應具備的實戰技能，也承諾絕對不會讓學員處理與實習無關的行政庶務，就是要全力培養新一代最強行銷接班人。
報名至5/3
本次實習招募時間自即日起至2020/5/3為止，實習時間為2020/7/27-2020/8/28，同時，臺灣之星更顛覆傳統面試印象，在今年「T STAR行銷接班人」的招募流程做了大幅度的優化，秉持”每一步都是實實在在的學習”的概念出發，在每一個面試階段，都設計規劃由中高階主管親自授課、諮詢問答的課程，讓所有參與的報名學員不論最後是否正式錄取，都能在參與面試的過中對電信品牌行銷有更多認識。凡是大一以上至研究所的在學生或應屆畢業生，不限科系背景，皆可至臺灣之星「T STAR行銷接班人」官網活動頁進入招募系統投遞履歷；而為鼓勵具備勇於創新、挑戰自我特質的潛力人才，若報名時有同步提供個人自我介紹影片、個人作品集及語言/專業項目證照等，都可以再獲得額外加分、提升錄取機會。
超前部署 導入居家線上實習機制
另外，考量到目前新冠肺炎疫情之可能影響，臺灣之星也全面超前佈署，導入居家線上實習機制，包含使用ZOOM會議系統、VPN企業遠端登入、線上實習課程系統等管道，達到遠距學習的目標，不讓疫情中斷實習！
回顧臺灣之星開臺5周年，從2014年8月起加入高度寡占、飽和的電信市場中，開闢出一條不平凡的路。在5G世代，跨領域人才將成為市場上炙手可熱的重點招募對象，有鑑於此，臺灣之星已捷足先登、長期經營分眾市場，更是全力傾注資源在U25學生族群的經營，深入校園傾聽學生們對於電信的想像，首創25歲以下免學生證即享優惠、建立校園訊號地圖、贊助社團活動，甚至考量學生的未來發展而打造實習計畫，都希望莘莘學子能夠無後顧之憂追尋夢想、發展所長，在學生時期累積大量實力，成為下一個世代的希望。
而在去年(2019)，臺灣之星為發掘與培訓U25學生行銷人才，首度發表「T STAR行銷接班人」實習招募計畫，並在1個月內就募集超過500件以上的履歷，成功引起校園間廣泛討論，並錄取了6位種子成員加入了臺灣之星的行列。因此，今年臺灣之星依然持續力挺同學，擴大籌畫U25學生專屬年度盛典：「U25學生挺起來」即日起磅礡展開，本活動包含「T STAR行銷接班人」實習招募，和即將開跑的「全臺全能校際爭霸賽」，透過實際行動，全方位力挺每一個正在逐夢的學生們，並藉此培育下一世代的頂尖人才。活動詳情請參考臺灣之星「U25學生挺起來」官網活動頁：https://www.tstartel.com/CWS/U25_StandOut.php#OurYouth
將推出「全臺全能校際爭霸賽」活動
臺灣之星行銷事業部資深副總經理朱曉幸表示：「進入5G世代，行銷策略勢必不斷推陳出新，運用創新渠道、技巧，與市場密切溝通，藉以開創更多電信行銷的可能；而在市場上，將會需要更多跨界菁英人才。因此，今年我們在U25學生的年度溝通計畫中，大數據、物聯網等時下學生感興趣的熱門題材都會納入第二屆『T STAR行銷接班人』的課綱中，將會毫無保留的把最新的行銷趨勢傳授給『T STAR行銷接班人』的學員們，藉此培育更多5G世代的優秀人才，進而持續引領臺灣電信產業找尋更多機會點；同時，我們也即將推出『全臺全能校際爭霸賽』活動，打造U25學生專屬特殺資費，力挺學生們的荷包。今年「U25學生挺起來」系列活動精采可期，臺灣之星不論在過去、現在、未來都會全面力挺所有正在追逐夢想的U25學生。」
招募共分為5大階段
此次「T STAR行銷接班人」招募共分為5大階段：(1)書面審查 (2)線上適性測驗 (3)第一階段海選面試 (4)電信導師親自教戰(主管聯合面試前指導) (5)第二階段主管聯合面試。所有招募流程皆是由臺灣之星行銷事業部高階主管群親自參與審查，錄取者除可擁有5週完整紮實的電信行銷技能培育學程，實習期間也提供高規格薪酬福利待遇，包含實習期間薪資NT$28,000、享勞健保、免費優選咖啡暢飲、免費按摩、員購手機/家電/生活用品優惠、至Google或Facebook等知名科技公司參訪機會及不定期記者會活動觀摩等多項專屬福利；若實習期間表現良好且通過5週成果驗收，畢業後可享優先錄取資格，讓你畢業即就業。
臺灣之星T STAR行銷實習招募