鴻海校徵起跑 瞄準(zhǔn)三大未來產(chǎn)業(yè) 祭百萬年薪徵才
鴻海科技集團(tuán)2020年校園徵才，首次以線上方式搶先起跑，瞄準(zhǔn)三大未來產(chǎn)業(yè)，電動(dòng)車（EV）、數(shù)位健康（ Digital Health）、機(jī)器人（ Robotics），祭百萬年薪爭取人才。因應(yīng)新冠肺炎疫情，為不影響同學(xué)職涯規(guī)劃，鴻海今年搶先以線上徵才方式起跑，透過校園發(fā)送QR Code線上填寫簡歷，即可參加3月 9日至 4月 30日間舉辦的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，期間將抽出兩部任天堂Switch Lite，讓同學(xué)輕鬆投簡歷同時(shí)獲得抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。
鎖定三大產(chǎn)業(yè)以及三大核心技術(shù)優(yōu)秀人才
鴻海已揭櫫集團(tuán)三大未來產(chǎn)業(yè)方向，同時(shí)強(qiáng)化投資三大關(guān)鍵核心技術(shù)：人工智慧（ AI）、半導(dǎo)體（ Semiconductor）、下世代行動(dòng)通訊技術(shù)。鴻海向＜＜1111產(chǎn)經(jīng)新聞＞＞表示， 2020年徵才對(duì)象鎖定這三大產(chǎn)業(yè)以及三大核心技術(shù)所極需的專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才。另外，包含數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)、 8K、雲(yún)運(yùn)算、邊緣運(yùn)算、自動(dòng)化等領(lǐng)域，也是集團(tuán)長期重點(diǎn)徵才對(duì)象。
新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生起薪 4.5萬元以上
新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生起薪 4.5萬元以上，碩士畢業(yè)生起薪 5.2萬元以上，博士畢業(yè)生起薪 6萬元以上，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才加入並挑戰(zhàn)百萬以上年薪。此外，集團(tuán)也對(duì)加入公司的優(yōu)秀人才，提供優(yōu)渥的分紅獎(jiǎng)金與績效獎(jiǎng)金制度。
全方位地照護(hù)同仁的身心健康
員工生活健康方面，全球各主要廠區(qū)內(nèi)皆設(shè)有健康生活館，由專業(yè)教練及物理治療師提供運(yùn)動(dòng)諮詢及建議，更斥資打造食安實(shí)驗(yàn)室，為同仁的食安嚴(yán)格把關(guān)。集團(tuán)透過個(gè)人穿戴式裝置、廠區(qū)健康 ATM以及 H2U健康銀行、H2U LiFE網(wǎng)路平臺(tái)，建構(gòu)一套健康互聯(lián)網(wǎng)，輔以各項(xiàng)健康篩檢、醫(yī)療諮詢與保健方案，全方位地照護(hù)同仁的身心健康。
育兒獎(jiǎng)勵(lì)金擴(kuò)大到 6歲
針對(duì)員工眷屬方面，透過「鴻海人健康照護(hù)網(wǎng)」計(jì)劃照護(hù)鴻海人的下一代，今年1月 22日宣布，鴻海法人旗下員工將加碼 0到 3歲的育兒獎(jiǎng)勵(lì)金擴(kuò)大到 6歲（含未滿 7歲），只要符合條件的員工，在寶寶呱呱墜地之後，每個(gè)月可以領(lǐng)到1.5萬元，讓公司一路協(xié)助每位鴻海寶寶成長到滿 7歲為止。
除了員工、眷屬照護(hù)之外，鴻海辦理各類專業(yè)、管理、通識(shí)課程及一系列的講堂活動(dòng)，提供完善培訓(xùn)機(jī)制及職涯發(fā)展機(jī)會(huì)，並針對(duì)三大產(chǎn)業(yè)及三大核心技術(shù)提供充分培訓(xùn)，透過多元靈活的戰(zhàn)略培訓(xùn)計(jì)劃，讓每個(gè)人能在數(shù)位化浪潮中茁壯成長為新世代領(lǐng)導(dǎo)者。
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