疫情衝擊 轉職停、看、聽！計劃轉職、求職比例紛雙降
武漢肺炎疫情持續蔓延，是否撼動上班族的轉職計劃？1111人力銀行調查顯示，近一個月有37.9%有計劃轉職，和年前(1/21)公布的《上班族年後轉職暨年終發展調查》的43.1%相比，降低了5.2%；年前正在謀職的比例也從40.4%驟降至24.5%，明顯下滑15.9%；不考慮換工作的比例則從年前的12.2%升高至27.9%；已經找到工作的人則有9.7%(年前4.3%)。
調查也發現，轉職計劃因為新冠肺炎而遭到波及的有31.4%因為欲投入的產業景氣受影響而暫緩轉職、18.9%服務的企業營運受影響而加速轉職、18.1%所屬產業景氣不佳而加速轉職、14.8%錄取的企業受影響而暫緩報到、14.2%面試的公司受影響而暫緩徵才，以及其他2.6%。
整體而言，隨著疫情延燒，今年上班族的年後轉職動能似乎不若往年強烈，有計劃轉職的意願減少了、正在謀職的的比例更是明顯下滑，反倒是不考慮換工作的人增加了，皆可看出，因為疫情的衝擊效應難以估算，部分企業已經傳出無薪假、裁員潮、減少工時等，導致有意轉職的上班族不敢冒然行動，甚至打消換工作的念頭。
1111人力銀行職涯發展中心總經理李大華表示，從勞動部統計可以看出，今年1月中至2月中，共有22家事業單位通報無薪假、869人實施，雖然未如外界預期出現無薪假大爆發狀況，但疫情何時能平息仍是未知，日前，行政院更拍板匡列600億元特別預算，從融資、就業、稅務著手，全面紓困產業。因此在疫情未見明朗下，原本有意年後轉職的上班族，也只能暫時採取觀望姿態，而不敢冒然跳槽。
又根據1111人力銀行資料庫顯示，2020年2月的「單日最高開啟面試履歷數」相較於1月，明顯成長24.4%，可以窺見上班族雖然求職動作相形保守，但卻有更多人悄悄開啟履歷，被動等待媒合配對通知，從主動出擊轉為騎驢找馬，盼被企業人資獵才挖角。
臺英風電股份有限公司Tom Manning 副總經理表示，離岸風電產業的工作機會其實涵蓋了各種領域，從海上的工程人員到岸上的維運人才。風力發電在臺灣是新興產業，參考臺灣的發展現況，人才發展的重點落在機械工程師、電子工程師、離岸風機工程技術師、以及船員的培育。另外專案經理人、專業經理人及專案工程師也是現在非常需要的人才。工程師類職缺起薪大約在6萬元新臺幣起跳。
亞太國際風力發電展主辦單位－茵康國際會議顧問吳政典總經理表示，綠能是世界的趨勢，臺灣的離岸風電發展已經受到國際上的關注。2019年底有20支風機的第一座示範風場已正式運轉，預計投資額接近新臺幣1兆元，能為臺灣創造20,000個就業機會。因此希望藉由3月份的亞太國際風力發電展，促成國內外產業的交流，同時為離岸風電產業延攬人才。
武漢肺炎轉職1111