上班族年後轉職暨年終發(fā)放調查
再過幾天就要迎接農曆春節(jié)到來，民營金控年終獎金衝新高，令人稱羨，但也有私立大學撙節(jié)開銷而發(fā)不出年終，呈現(xiàn)幾家歡樂幾家愁。究竟今年的年終表現(xiàn)如何？而年後通常是轉職高峰期，上班族是否蠢蠢欲動準備更上一層樓呢？
8成2上班族領年終 平均1.19個月 28.6%工作日最後一天才落袋
年終兩樣情！獲利佳 金融業(yè)荷包滿 買氣差 百貨業(yè)先求有再求多
根據(jù)1111人力銀行調查顯示，今年有82.3%上班族領得到年終獎金，和去年的8成3相去不遠，在年終獎金基期上，今年平均可拿到1.19個月，略低於去年的1.27個月。進一步交叉分析發(fā)現(xiàn)，以金融業(yè)為主的「工商業(yè)服務」(1.29個月)表現(xiàn)最亮眼，其次則是「資訊科技」(1.24個月)；而「百貨販售」受到電商衝擊實體買氣影響，從業(yè)人員年終平均僅有0.8個月，屈居於各產業(yè)之末。
全國約35萬名公務員的1.5個月年終獎金已經(jīng)落袋為安，可以安心過個好年，但不少民間企業(yè)的上班族仍懸著一顆心，不知何時撥款入帳，根據(jù)本次調查指出，有28.6%的受訪者公司，在工作日最後一天也就是農曆春節(jié)放假前一天，才會發(fā)出年終獎金。
又調查發(fā)現(xiàn)，有36.0%受訪者會因為年終不如當初面試預期而萌生離職念頭，另有9.4%表示不會，還有54.6%坦言離職與年終無關。
1111人力銀行媒體中心總經(jīng)理何啟聖表示，對於辛苦工作一整年的上班族而言，年終獎金是老闆對員工表現(xiàn)打分數(shù)，具有肯定與犒賞意味，然而根據(jù)勞基法第29條規(guī)定「事業(yè)單位於營業(yè)年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利」。換言之，在勞資未約定情況下，年終獎金被視為恩惠性的給與，老闆若不發(fā)放，的確合乎勞基法。但若企業(yè)的給薪結構是明訂每年14個月保障月薪，則多出的2個月可能是以年終獎金性質提供，屬於經(jīng)常性給與，就一定要發(fā)放。
何啟聖補充，觀察年終發(fā)放狀況，金融業(yè)包含銀行、壽險、產險、證券、票券等等，去年臺股飆新高，金控獲利佳，年終普遍比前一年優(yōu)渥，國泰金、富邦金上看7個月、中信金有機會超過6個月，民營金控講求績效數(shù)字，年終獎金與獲利高度連動，因而躍居各產業(yè)之冠軍！而近年網(wǎng)路購物以驚人速度發(fā)展，直接衝擊百貨商場營運，全球最大球體建築物的「京華城」更是不堪連年虧損，在2019年11月底正式熄燈走入歷史，見微知著，百貨相關從業(yè)人員年終「先求有再求多」。
8成8蠢蠢欲動 1111資料庫47.4萬個工作機會 估年後職缺再推升
離職的最後一根稻草：追求更好薪資、無法升遷、工作壓力大
農曆年後通常會出現(xiàn)一波轉職高峰，根據(jù)本次調查顯示，有43.1%有計劃轉職、40.4%正在謀職中、4.3%已經(jīng)找到新工作，另有12.2%則不考慮換工作。廣義來看，今年有高達８成8上班族蠢蠢欲動想轉換跑道，又從1111人力銀行資料庫顯示，12月份整體工作機會高達47.4萬筆，預估年後企業(yè)釋出的職缺量將往上推升。
根據(jù)調查發(fā)現(xiàn)，「追求更好的薪資」51.1%、「無法升遷」17.1%及「原職工作壓力大」16.9%，成為壓垮上班族的最後一根稻草而不得不跳槽。因此在轉職前會以「薪資待遇」77.5%、「員工福利」36.4%、「工作內容與性質」32.5%、「工作時間」30.7%及「休假制度」27.6%為優(yōu)先考慮因素。
轉職兩大面貌：3成6勇敢挑戰(zhàn)跨領域 2成1偏好累積相關經(jīng)歷
留才代價？ 企業(yè)加薪8,543元留人 上班族盼跳槽墊高薪資15.7%
而觀察上班族轉職方向，有36.0%上班族勇敢跨領域，挑戰(zhàn)「不同產業(yè)不同職務」，另有20.5%轉職偏好「相同產業(yè)相同職務」以累積相關工作經(jīng)歷，19.3%「不同產業(yè)相同職務」，15.4%「相同產業(yè)不同職務」及8.8%「轉換工作型態(tài)(創(chuàng)業(yè)/接案)」。
人才為企業(yè)之本，上班族要被加薪多少才會打消離職念頭呢？調查指出，平均要加薪8,543元才能留得住人。本次受訪上班族的平均月薪34,811元，期待轉職後月薪40,285元，盼有15.7%增幅。
何啟聖表示，隨著農曆年後工作機會增多，鼓勵有心轉職的上班族勇於跨出第一步， 1111人力銀行將祭出現(xiàn)金大獎，自2020年1月15日起，只要透過1111人力銀行投遞履歷，並找到全職的工作，即可申請3000元、6000元、10000元不等的久任獎金，盼每一位想換工作的朋友，可以主動求職、穩(wěn)定就業(yè)，更多詳情參閱「2020找工作送１萬」活動網(wǎng)址＞＞(https://event.1111.com.tw/event20/20y1000w/)。
為了解上班族年後轉職及領年終狀況，1111人力銀行特設計此份問卷，進行「上班族年後轉職暨年終發(fā)放調查」，調查期間自2019年12月25日到2020年1月17日，針對求職會員進行隨機抽樣，有效樣本數(shù)1,192份，正負誤差2.84個百分點。