8成6上班族對(duì)現(xiàn)職有勞苦感 1111推「2019最感人工作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)」
上班族甘苦有誰(shuí)知？！根據(jù)1111人力銀行調(diào)查，高達(dá)8成6的上班族覺(jué)得現(xiàn)職工作勞苦，平均的勞苦指數(shù)47.8分，其中有43.3%的上班族認(rèn)為工作非常吃重覺(jué)得很勞苦，等於身心都在壓力邊緣，另外有42.5%覺(jué)得工作有一點(diǎn)勞苦，認(rèn)為不算勞苦的只有14.2%。
依從業(yè)人員認(rèn)為勞苦的原因來(lái)看，主要的原因包括付出與薪水不成正比(51.5%)、責(zé)任重/壓力大(45.4%)、工時(shí)過(guò)長(zhǎng)(27.6%)、工作量大/身兼多職(26.8%)以及奧客文化(18.4%)。
1111人力銀行媒體中心總經(jīng)理何啟聖表示，根據(jù)主計(jì)總處公布「108年人力運(yùn)用調(diào)查報(bào)告」，在全臺(tái)的受雇者中有近300萬(wàn)的上班族月入不到3萬(wàn)元，佔(zhàn)全體受雇人數(shù)的33%，等於每3位上班族就有1位是低薪族，讓低薪成為百萬(wàn)上班族最在意的「痛」，值得一提的是，近年來(lái)花錢就是老大、稍不滿意就爆料的「奧客文化」越演越烈，動(dòng)不動(dòng)就賠罪、補(bǔ)償，也讓各行各業(yè)的上班族感到吃不消，成為上班族難以忍受的勞苦項(xiàng)目之一。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)在勞苦的面向上，4成8的上班族認(rèn)為自己的工作是既勞心又勞力，還有3成4認(rèn)為勞心居多，另外1成8覺(jué)得付出的勞力較多。
還有高達(dá)9成的上班族，因?yàn)楣ぷ魈^(guò)勞苦曾萌生離職念頭，其中有將近3成上班族無(wú)時(shí)無(wú)刻都在想著掛冠求去，另外近6成偶爾會(huì)因?yàn)楣ぷ鲃诳喑霈F(xiàn)離職的想法，但詢問(wèn)上班族，沒(méi)有一走了之離開現(xiàn)職的原因，主要有維持收入來(lái)源(82.8%)、找不到更好的工作(35.6%)、過(guò)渡時(shí)期(22.0%)以及騎驢找馬(20.9%)。
進(jìn)一步從產(chǎn)業(yè)交叉分析，認(rèn)為現(xiàn)職勞苦，最想離職的從業(yè)人員比例最高的分別是營(yíng)建不動(dòng)產(chǎn)業(yè)、資訊科技業(yè)以及傳產(chǎn)製造業(yè)。
何啟聖分析，營(yíng)建不動(dòng)產(chǎn)業(yè)的工作型態(tài)需要配合客戶的時(shí)間，以房仲來(lái)說(shuō)，買賣房屋帶看的時(shí)間往往會(huì)落在下班後或是假日這些客戶有空的時(shí)間，雖然有表訂的工作時(shí)間，但為了業(yè)績(jī)收入，幾乎都需要24小時(shí)待線，犧牲家庭生活就怕跟成交機(jī)會(huì)錯(cuò)身而過(guò)。資訊科技業(yè)隨著新科技跳躍式的進(jìn)步，產(chǎn)品的生命週期縮短，資訊科技業(yè)從業(yè)人員被新產(chǎn)線的開發(fā)進(jìn)度追著跑，時(shí)間被壓縮，儘管高薪，但長(zhǎng)期處?kù)陡邏骸⒊瑫r(shí)的工作型態(tài)，讓科技人才備感艱辛。而根據(jù)勞動(dòng)部勞工保險(xiǎn)局的資料顯示，108年1到6月請(qǐng)領(lǐng)勞工保險(xiǎn)職業(yè)傷害死亡給付的人次共有246人，其中製造業(yè)的死亡人數(shù)就佔(zhàn)了3成，高居各行業(yè)之冠，相對(duì)危險(xiǎn)的工作場(chǎng)域，讓製造業(yè)從業(yè)人員勞苦程度拉高。
何啟聖表示，各行各業(yè)都有勞苦之處，但在一般上班族心目中「高風(fēng)險(xiǎn)」、「高工時(shí)」、「高勞力」的工作最辛苦，其中在暗無(wú)天日的下水道工作的「下水道工」，工作環(huán)境惡劣髒汙，除了要忍受空間狹窄泡在汙水、廢水當(dāng)中，還要擔(dān)心沼氣危及生命，同時(shí)具備高勞力、高風(fēng)險(xiǎn)，被上班族視為最勞苦的工作，「消防人員」在火場(chǎng)中穿梭救災(zāi)，危急時(shí)刻往往置個(gè)人生死於度外，今年更多次傳出嚴(yán)重火警造成勇消因公殉職的意外，而「醫(yī)護(hù)人員」經(jīng)常超時(shí)工作還要承受重大精神壓力，「修路工」、「搬家工」必須在高溫、負(fù)重環(huán)境中工作，都讓人備感艱辛。
何啟聖表示，為持續(xù)鼓勵(lì)社會(huì)中良善的力量，創(chuàng)造職場(chǎng)正向循環(huán)，1111人力銀行再度舉辦「2019最感人工作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)」(https://event.1111.com.tw/event19/workvote/)，邀請(qǐng)社會(huì)各界共襄盛舉，活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)共分為「慈善公益」、「公職、教育」、「餐飲」、「民生服務(wù)」、「交通、物流」、「?jìng)鞑ァ⒚襟w」、「科技、製造」、「醫(yī)護(hù)、生命」、「金融、工商」、「觀光、育樂(lè)」、「其他」共11大類，與44小類，透過(guò)民眾票選與專家評(píng)審團(tuán)評(píng)選，11類首獎(jiǎng)得主可分別獲得11萬(wàn)元獎(jiǎng)金，44小類的得獎(jiǎng)?wù)邔⒁宰C書表?yè)P(yáng)，為鼓勵(lì)上班族踴躍參與，凡文章通過(guò)審核，報(bào)名成功皆可獲得100元超商禮券，同時(shí)提供8項(xiàng)大獎(jiǎng)開放抽獎(jiǎng)，12月15日前完成報(bào)名的早鳥參賽者還有機(jī)會(huì)再抽市值超過(guò)1,500元的知名麻辣鍋套餐兌換券。網(wǎng)友參與投票、分享活動(dòng)也有機(jī)會(huì)抽iPhone11、連鎖飯店住宿券等大獎(jiǎng)。
票選活動(dòng)於即日起開放報(bào)名至2020年1月10日截止，開放網(wǎng)路投票期間自1月15日至2月16日為期一個(gè)月，票數(shù)彙整後將於2月17日至2月21日進(jìn)行專家評(píng)選，並於2月25日公布獲獎(jiǎng)結(jié)果，預(yù)計(jì)3月初舉辦頒獎(jiǎng)典禮，表彰在職場(chǎng)上努力不懈，對(duì)社會(huì)有卓越貢獻(xiàn)的職場(chǎng)工作者。
最感人工作1111徵才