彰銀完成ISO 45001職業安全衛生管理美國ANAB及臺灣TAF雙驗證
營造健康、友善、幸福的職場環境，是企業的共同目標。彰化銀行積極落實員工職場安全及健康，近年來致力於推動職場健康促進活動，精進與改善工作場所職業安全衛生，現更與國際接軌，領先同業於日前完成英國標準協會（The British Standards Institution，BSI）「ISO 45001：2018職業安全衛生管理系統」美國ANAB與臺灣TAF雙驗證，3日於彰化銀行總行大樓舉行授證儀式，由BSI東北亞區總經理蒲樹盛頒授證書，彰化銀行董事長凌忠嫄代表受證，成為幸福企業的最佳典範。
ISO 45001：2018職業安全衛生管理系統於去（2018）年3月正式發布，是全球第一個由ISO國際標準組織發行的職業安全衛生管理標準，企業可參照國際標準之要求，主動管理風險，及早建立適當的安全衛生基礎及管理制度，保護員工及相關工作者之安全健康。
員工是企業最重要的資產
彰銀向＜＜1111產經新聞＞＞表示，安全衛生的工作環境需要企業全體同仁共同營造及維護，此次在管理系統的推動過程中，除有首長全力支持，提供相關資源，承諾並執行各項職業安全衛生政策外，各部門更是全力配合，派員組成職業安全衛生管理系統推動小組，經由教育訓練、現況調查、系統文件制定及內部稽核等過程，鑑別出工作中可能遇到之安全衛生危害後，找出符合彰銀之風險控制方式並共同遵循，一起打造安全及健康無虞的工作環境。
彰化銀行董事長凌忠嫄說，員工是企業最重要的資產，照護員工安全及健康企業責無旁貸，彰銀自105年起成立職安科，納入專業的職業衛生管理師及護理師，從安全維護、職安管理及健康促進等面向，建立安全衛生的工作環境，希望全方位照護員工安全及健康。
多管齊下照護員工身心健康
彰銀近年多管齊下照護員工身心健康，除特別與心理諮詢專業機構配合，提供員工心理諮詢輔導服務，同時也鼓勵員工運動抒壓，在內部設有登山社、羽毛球社、籃球社、排球社、網球社及桌球社等運動性質社團，適時舉辦員工健行、體育競賽等各項活動。
另外，也藉由每兩年員工健康檢查，分析員工健康情形，針對健康異常部分，推動健康促進活動，例如106年結合公益辦理「聰明吃 快樂動 健康瘦」減重活動、107年為鼓勵員工戒菸，辦理「脫癮而出，為愛戒菸」活動、108年則為促進員工肌肉骨骼健康，預防人因性危害，舉辦「彰顯活力show健康」活動，邀體適能專家設計專屬彰銀員工之健康操。另於臺北大樓辦理「作伙呷健康」健康飲食活動，提供員工高品質且營養均衡的膳食，及「珍愛地球 蔬食樂活」環保暨公益推廣活動，除照護員工健康外，更為地球減碳及弱勢團體盡一份心力。
致力於企業社會責任之努力
彰銀於西元1905年創立，在地經營115年，近年來持續推動公司治理及永續發展，耕耘有成，連年入選臺灣公司治理100指數成分股、臺灣高薪100指數成分股、「臺灣永續指數」成分股及英國FTSE4GOOD富時社會責任新興市場指數成分股，更於日前獲財團法人臺灣永續能源基金會(TCSA)2019年臺灣企業永續報告類「銀獎」，及英國標準協會(BSI)頒發「永續卓越獎」，可見彰銀致力於企業社會責任之努力。
彰銀表示，未來除信守「堅實經營、服務大眾」的精神服務客戶外，並秉持關懷與尊重同仁、客戶、供應商、承攬商等利害相關者的信念，積極落實職業安全衛生管理，持續改善職場的安全衛生，期能提供全體員工及利害相關者一個安全無虞的工作環境。
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