臺灣高鐵照顧培訓(xùn)員工 每年投入上千萬預(yù)算
臺灣高鐵通車營運(yùn)迄今已逾12年，相信有樂在工作的員工，才能讓旅客有美好愉悅的乘車體驗(yàn)，因此，該公司致力為員工打造健康、安全而友善的工作環(huán)境，照顧員工的身心健康之外，更重視員工專業(yè)能力培養(yǎng)，每年在人力培訓(xùn)均投入成本達(dá)新臺幣上千萬元。該公司日前在1111人力銀行「2019幸福企業(yè)大賞」網(wǎng)路票選活動，獲得網(wǎng)友高度認(rèn)同感，因而在陸上運(yùn)輸業(yè)類別嶄露頭角，並已在臺北萬豪酒店公開受獎表揚(yáng)。
臺灣高鐵表示，該公司秉持「落實(shí)誠信經(jīng)營、強(qiáng)化公司治理與善盡企業(yè)社會責(zé)任」之理念，在營運(yùn)拓展、自主維修、財(cái)務(wù)經(jīng)營及員工照顧等4大層面投注心力，以「有心把事情做得更好(Go Extra Mile)」的精神，專注於服務(wù)細(xì)節(jié)，力求讓選擇搭乘高鐵的每位旅客，都享有最便捷舒適的美好旅運(yùn)體驗(yàn)。
圖說：1111人力銀行「2019幸福企業(yè)大賞」頒獎典禮，陸上運(yùn)輸業(yè)得獎業(yè)者們接受公開表揚(yáng)。
圖說：高鐵燕巢總機(jī)廠戶外籃球場。圖/臺灣高鐵提供
自2011年起，每年舉辦「高鐵人活力運(yùn)動季」競賽；於全線各基地與辦公場域開闢「運(yùn)動專區(qū)」休閒活動空間；不定期在北、中、南區(qū)舉辦各種運(yùn)動競賽與健康講座；提供同仁優(yōu)於法令規(guī)範(fàn)的健檢福利。
每年自職工福利金提撥定額費(fèi)用，鼓勵同仁籌組運(yùn)動、文藝與育樂性社團(tuán)，滿足社團(tuán)聘請教練、租用場地與支應(yīng)耗材等需求，2019年社團(tuán)數(shù)達(dá)101個。
圖說：高鐵燕巢總機(jī)廠室內(nèi)籃球場和羽球場。圖/臺灣高鐵提供
開辦「高鐵親職日」，讓同仁家眷有機(jī)會進(jìn)入基地等工作場域，休閒兼職場體驗(yàn)，拉近與同仁的關(guān)係。
2017年起每年辦理淨(jìng)灘活動，邀請同仁參與，走出戶外親近大自然，攜手為環(huán)保愛地球貢獻(xiàn)心力，別具意義。
提供旅遊、結(jié)婚、住院個人、家眷補(bǔ)助、三節(jié)禮金、生日禮金等福利，以及給予具競爭力的薪酬與獎金，員工生活無後顧之憂，將全心全意為公司付出。
圖說：高鐵左營基地員工運(yùn)動休閒設(shè)施與空間。圖/臺灣高鐵提供
圖說：高鐵員工親職日，邀請家眷同遊，瞭解工作環(huán)境。圖/臺灣高鐵提供