元富證券全方位照顧員工 年資平均逾10年
元富證券致力於建立友善勞動(dòng)環(huán)境，提供員工自我實(shí)現(xiàn)的發(fā)展舞臺(tái)，讓每位員工發(fā)揮專才及價(jià)值，同時(shí)能兼顧每個(gè)不同人生階段所最看重的人事物，因?yàn)樵幌嘈牛ぷ髋c生活、身心狀態(tài)取得平衡，員工將會(huì)有更高的效率和生產(chǎn)力。
圖：元富證券聖誕禮物募集
平均年資高達(dá)13年
元富證券總經(jīng)理李明輝指出，元富創(chuàng)立至今已30年，除了2008年金融海嘯外，每年的獲利都相當(dāng)穩(wěn)健，使得公司有更多資源能運(yùn)用，為同仁創(chuàng)造更好的工作條件，也使元富員工的平均年資高達(dá)13年，在安心穩(wěn)定的工作環(huán)境中，持續(xù)產(chǎn)生正向循環(huán)。
圖：元富運(yùn)動(dòng)健康講座
員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn)
元富證券堅(jiān)信員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，重視員工身心健康，每位員工皆享有每年免費(fèi)健康檢查、優(yōu)於勞基法的休假制度、三節(jié)和生日禮品，並提供醫(yī)師健康諮詢服務(wù)，以及不定時(shí)舉辦體適能檢測(cè)、運(yùn)動(dòng)講座、視障按摩、運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，全方位照顧員工的健康，以促進(jìn)員工身心健康及幸福感。
圖：元富8888健走活動(dòng)
讓員工感受到溫暖 凝聚向心力
同時(shí)，元富把同仁對(duì)家庭的責(zé)任，視為公司責(zé)任的一部份，不僅提供同仁婚、喪、生育補(bǔ)助，還有免費(fèi)員工及眷屬團(tuán)體保險(xiǎn)及員工子女教育獎(jiǎng)學(xué)金，每年也都舉辦員工旅遊、家庭日，創(chuàng)造同仁和家人出遊的機(jī)會(huì)，以多種方式將公司、同仁、和家庭凝聚在一起，期盼讓員工感受到溫暖，並凝聚企業(yè)內(nèi)部向心力。
李明輝表示，也許元富不是棟豪宅，但希望是跟同仁有密切連結(jié)的，尤其當(dāng)同仁遇到困難時(shí)，元富能陪伴同仁一起度過(guò)難關(guān)，成為每位同仁溫暖、堅(jiān)固、遮風(fēng)避雨的另一個(gè)家。
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