元大金控分享經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) 福利金、薪酬正成長(zhǎng) 招募要件：真才、實(shí)學(xué)、有見(jiàn)識(shí)
元大金控致力打造幸福企業(yè)的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，2018年員工意見(jiàn)調(diào)查「健康福祉」項(xiàng)目獲得逾72%參與員工的正面評(píng)價(jià)，較金融同業(yè)平均值高3%。2018年元大金控、證券、銀行及期貨等4家公司獲衛(wèi)生福利部國(guó)民健康署頒發(fā)「健康職場(chǎng)認(rèn)證」。2019年，再獲頒1111「幸福企業(yè)大賞-服務(wù)業(yè)」獎(jiǎng)項(xiàng)。
併購(gòu)策略展綜效
元大金控在國(guó)內(nèi)16家金控之併購(gòu)表現(xiàn)最為活躍，從併購(gòu)寶來(lái)證券、紐約人壽，到大眾銀行，短短5年間展現(xiàn)出亮麗的成績(jī)，2018年元大金控正式晉級(jí)為國(guó)內(nèi)獲利前五大金控，更可看出併購(gòu)策略不但成功、且已快速展現(xiàn)整併的綜效。
數(shù)位領(lǐng)域擴(kuò)大投資布局
元大金控近年積極在數(shù)位領(lǐng)域擴(kuò)大投資布局。元大證券在FinTech發(fā)展上採(cǎi)取「內(nèi)外並進(jìn)」策略，同時(shí)更強(qiáng)調(diào)「人」的重要性：「線上講速度，線下有溫度。」，元大證券107年9月推出的「投資先生」APP迅速拿下市場(chǎng)同類型APP逾三成的市佔(zhàn)，實(shí)力不容小覷；元大銀行亦以區(qū)塊鏈、多元支付、智能理財(cái)、線上申請(qǐng)及開(kāi)放銀行為五項(xiàng)主要發(fā)展方向，迄今已獲得自動(dòng)費(fèi)率更新、人臉辨識(shí)行銷…等4項(xiàng)專利，另已提出10項(xiàng)專利申請(qǐng)。
花藝社團(tuán)，綻放員工歡顏
獲利近年均為正成長(zhǎng)
元大金控認(rèn)為企業(yè)最重要的社會(huì)責(zé)任之一，就是照顧好員工及其家庭。幸福企業(yè)是提供員工與公司共同成長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境、並與員工分享企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。元大金控獲利近年均為正成長(zhǎng)， 2018年與前一年相比，非主管全職員工福利總費(fèi)用成長(zhǎng)3%、平均福利費(fèi)用成長(zhǎng)6%、薪資平均數(shù)成長(zhǎng)4%，顯見(jiàn)元大金控與員工共享成長(zhǎng)的果實(shí)。
多元薪酬制度
元大金控為證交所「臺(tái)灣高薪100 指數(shù)」成分股之一，薪酬給付採(cǎi)多重組合方式，包含底薪、津貼、獎(jiǎng)金、員工酬勞、員工持股信託等薪酬制度，輔以休假、保險(xiǎn)、文康活動(dòng)等福利制度，建構(gòu)完整之薪資獎(jiǎng)酬結(jié)構(gòu)。在福利方面，提供員工各項(xiàng)良好的婚育制度、福利獎(jiǎng)助與健康照護(hù)計(jì)畫(huà)，包括女性生理假、產(chǎn)檢假、男性陪產(chǎn)假、家庭照顧假、員工育嬰留職停薪、團(tuán)體健康保險(xiǎn)、團(tuán)體年金保險(xiǎn)、員工持股信託….等，以協(xié)助同仁兼顧工作與家庭的平衡，提升工作效率，留任優(yōu)秀人才。
元大期貨與元大投信舉辦運(yùn)動(dòng)聯(lián)誼競(jìng)賽
多樣化休閒活動(dòng)
元大金控職工福利委員會(huì)不定期辦理電影欣賞會(huì)、親子假日活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽…等休閒活動(dòng)，以促進(jìn)同仁與眷屬的互動(dòng)聯(lián)誼；成立13個(gè)運(yùn)動(dòng)性及學(xué)藝性社團(tuán)，鼓勵(lì)員工從事各類有益身心健康的活動(dòng)。
體適能社團(tuán)之肌肉伸展訓(xùn)練
2019招募500人 鎖定業(yè)務(wù)人員
元大金控2019年預(yù)計(jì)招募500人，其中7成是為客戶創(chuàng)造財(cái)富的業(yè)務(wù)人員。元大金控提供完整的業(yè)務(wù)訓(xùn)練與豐沛的集團(tuán)資源，培育社會(huì)新鮮人成為貼近市場(chǎng)、熟知金融商品知識(shí)的業(yè)務(wù)人員，為不同需求的客戶規(guī)畫(huà)適合的金融服務(wù)，全心為客戶守護(hù)資產(chǎn)、創(chuàng)造財(cái)富。
不管是社會(huì)新鮮人或轉(zhuǎn)職工作者，元大金控向＜＜1111產(chǎn)經(jīng)新聞＞＞表示，「真才、實(shí)學(xué)、有見(jiàn)識(shí)」是保持職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要心法，亦是徵才的要件。
持續(xù)推動(dòng)健康安全的職場(chǎng)
元大金控未來(lái)將持續(xù)推動(dòng)健康安全的職場(chǎng)，提供員工工作、家庭與生活均衡的職涯發(fā)展環(huán)境，充分展現(xiàn)公司對(duì)員工關(guān)懷與照顧的決心，期更有效提升員工的幸福感。
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