和億集團總營收上看15億元 徵才500人調薪最高10%
福利項目多、每年調薪，是幸福企業的必備條件。和億生活餐飲集團目標「2020年啟動IPO」，「持續進行組織優化」為2019年一大策略重點。為了儲備人才，今年度目標徵才500人。2018年度和億生活集團品牌全臺總店數共15家，營收達13.5億。今年Q4預計開出一自創品牌，2019年全集團總營收上看15億元，個人最高調幅將近10%。
和億生活餐飲集團創立5年，匯集三大亞洲米其林一星品牌，香港米其林一星港點「添好運」、新加坡米其林一星小販「了凡油雞飯?麵」、東京米其林一星拉麵「Tsuta蔦」。加上自營商場「HOYII北車站」、以及2018年開始的餐飲管顧品牌「一式」，2018年度和億生活集團品牌全臺總店數共15家。
新拓「一式」品牌
集團上半年度開出兩家店，「了凡油雞飯?麵」桃園機場店6開幕，為世界第一個賣早餐的了凡。接序，6月底再開出首家餐飲管顧品牌「一式」的北部首店。 下半年度也將積極展店，11月添好運將進駐國門桃機，為國內首家可以邊吃「添好運」米其林港點邊欣賞飛機起降的餐廳。「了凡」也一直在尋找合適的店點，預計Q4再展一家分店。
至7月份 18個據點
和億集團表示，截至7月底，包括HOYII北車站商場、蔦拉麵1家、一式2家、了凡5家、添好運9家，共計18個據點。
每年年度調薪
為了集團的組織優化以及展店規劃，皆需培育人才儲備競爭力。為慰勞員工的辛勞，也為了確保人才，除每年發放年終；和億集團向＜＜1111產經新聞＞＞表示，無論軍公教是否調薪，和億每年仍維持7月進行年度調薪，依照工作表現及績效考核結果，今年平均調薪1-3%，個人最高調幅將近10%。
多項獎金 福利佳
就薪資福利來說，除法定保障，還祭出各種獎金吸引人才，像是員工介紹獎金1500元。其他還有生日禮金、二節禮金；全勤獎金、禮品，店鋪評價獎金、年節禮盒等；以及體恤員工的結婚、生育禮金、住院慰問金。其他還有貼心保障，年度免費健檢、團體保險皆由公司全額負擔。餐飲品牌提供員工餐。「HOYII北車站」招募國際指標性餐飲品牌進駐，和億生活員工享館內櫃位餐飲、購物優惠。
今年度起開辦海外研修，截至目前已實施兩次，至新加坡添好運、了凡參訪，從餐廳營運管理到餐點規劃及行銷宣傳包裝讓員工深度學習。和億讓員工不只有好薪情，更有許多學習成長的平臺。
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