桃捷第二波招考釋56個(gè)名額 薪上看76K
繼年初招考後，桃捷公司將展開108年度第二次新進(jìn)人員招募，預(yù)計(jì)招募56名新血，最高薪上看76K，自7月30至8月13日開始線上報(bào)名。56個(gè)缺額，分別為運(yùn)務(wù)類、維修類、經(jīng)管類、原住民類、身心障礙共五大類別。
桃捷向＜＜1111產(chǎn)經(jīng)新聞＞＞表示，桃園機(jī)場(chǎng)捷運(yùn)營(yíng)運(yùn)進(jìn)入第三年，總運(yùn)量突破5483萬人次，6月份平均日運(yùn)量達(dá)7.5萬人次。運(yùn)量成長(zhǎng)人才需求大增， 此次招考以維修類組人數(shù)最多有30人，其次為運(yùn)務(wù)類組有16人。
因應(yīng)電聯(lián)車將進(jìn)行大修作業(yè)，維修類盼望延攬國(guó)內(nèi)軌道業(yè)有8-12年工作經(jīng)驗(yàn)的資深優(yōu)秀人才，招募「副工程師、助理工程師」各1名，副工程師最高薪上看76K。而桃園將持續(xù)邁向智慧城市，桃捷公司也全力打造智慧化的品牌形象，經(jīng)管類也預(yù)計(jì)延攬「副管理師、助理管理師」各1名，需具軌道業(yè)或政府機(jī)關(guān)5-8年工作經(jīng)驗(yàn)，向優(yōu)秀人才招手，副管理師最高薪上看74K。
考試方式分筆試和口試兩階段，8月24日（六）於開南大學(xué)辦理筆試及術(shù)科考試、9月口試，10月下旬分發(fā)進(jìn)用。桃漂正夯，桃捷公司優(yōu)質(zhì)的起薪、完善的福利、穩(wěn)健的升遷，歡迎對(duì)軌道業(yè)有專業(yè)、熱情、熱忱的專業(yè)人才把握機(jī)會(huì)。
圖片來源：桃園捷運(yùn)官網(wǎng)
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