幸福企業／鼓勵員工進修 創新旅行社給薪獎賞無設限
旅行業是帶領顧客走訪天涯，閱讀世界的行業。創新旅行社董事長李奇嶽卻反過頭來，鼓勵員工行萬里路之餘，把握時間進修，攻讀研究所，取得碩、博士學位，精進自我。
臺北市旅行商業同業公會每年提供研究所獎學補助，共5個名額，創新旅行社會主動為員工爭取。李奇嶽表示，有別於一般行業的頭家較不願員工進修，怕會影響工作；若有員工要進修，他則非常願意為他們彈性調整上下班時間，避免耽誤課業。
圖說：創新旅行社董事長李奇嶽鼓勵員工進修。圖/洪祥和拍攝
員工獎賞方面，採利潤中心制，公開透明分享利潤，對於表現優異的員工會給予合理的獎勵，且無上限，藉此激勵全體員工動起來。
一比一的比例提撥補助員工福利金，員工繳300元，公司提撥等額，舉辦餐會等各項活動，勉勵他們。
創新旅行社正透過1111人力銀行招募「旅遊業務高手」，年薪上看150萬元，只要是喜歡廣結善緣，為人處事八面玲瓏，擅於溝通協調，抗壓性高，可彈性調度解決突發狀況，就是他們要的好人才，擠身「百萬年薪俱樂部」不是夢。
圖說：創新旅行社鼓勵員工進修，攻讀研究所，精進自我。圖/洪祥和拍攝
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