幸福企業(yè)／像家一樣的華廣生技 員工額外福利項(xiàng)目多
除了基本福利、三節(jié)禮金、尾牙抽獎(jiǎng)外，在華廣生技工作的員工超幸福，包括部門育樂基金、單位參聚零用金、自強(qiáng)活動(dòng)補(bǔ)助、社團(tuán)補(bǔ)助、員工餐廳補(bǔ)助等額外福利琳瑯滿目，而且董事長(zhǎng)黃椿木還常自掏腰包請(qǐng)全員工吃好東西。本著讓員工「安心任職」的想法，華廣打造一個(gè)如大家庭般的工作氛圍。
公司舉辦員工自強(qiáng)活動(dòng)，全體員工與家人盡情放鬆。(圖/華廣生技提供)
打造安心任職的工作環(huán)境 讓員工工作之餘能充分休息 華廣生技成立於2003年，是一家從事生物科技與醫(yī)療檢測(cè)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。目前專注開發(fā)專為糖尿病患或?qū)I(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)量身打造的「自我血糖監(jiān)測(cè)系統(tǒng)」，成功整合最先進(jìn)的醫(yī)療、化學(xué)、電子與精密製造，以獨(dú)特的專利技術(shù)，開發(fā)出具備高準(zhǔn)確度與穩(wěn)定性的血糖測(cè)試系統(tǒng)。如今華廣已於歐洲、美國(guó)、及中國(guó)大陸成立子公司，是居家血糖檢測(cè)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。 在華廣生技任職7年多的人資經(jīng)理陳碧君指出，公司最棒的就是提供許多讓員工「安心任職」的福利及工作環(huán)境。例如公司設(shè)有五星級(jí)的員工餐廳，每天提供優(yōu)質(zhì)餐點(diǎn)及精緻甜湯，每餐只要20元，非常劃算。同時(shí)公司前種植一大片欣欣向榮的落羽松森林，很多同仁在午餐後，就會(huì)到森林裡散步、休憩，放鬆身心。
最愛與員工分享的董事長(zhǎng)黃椿木，吃到好吃營(yíng)養(yǎng)的臺(tái)灣番薯，立刻自掏腰包採(cǎi)購(gòu)給員工。(圖/華廣生技提供)
老闆、主管把員工當(dāng)家人 傳遞與家人分享的溫暖 陳經(jīng)理也提到，公司最讓人津津樂道的一點(diǎn)，就是高階主管們有著一顆把員工視為家人的心，所以除了表面上有的福利，還有些額外隱藏的福利，是讓人意想不到的。像是董事長(zhǎng)為了慰勞大家辛苦付出，另外規(guī)劃讓部門可以一起出外同樂、相約聚餐的基金。有時(shí)董事長(zhǎng)看到好吃的臺(tái)灣番薯、有機(jī)芭樂、端午肉粽等，也會(huì)自掏腰包跟全體員工分享，他所抱持的正是「呷好逗相報(bào)」、跟家人分享的觀念，讓員工感受到董事長(zhǎng)的親和力。
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華廣生技安排培訓(xùn)課程，讓公司同仁一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。(圖/華廣生技提供)
規(guī)劃友善懷孕女同仁的環(huán)境 兼顧工作與家庭 另外陳經(jīng)理也補(bǔ)充說，有很多女員工都是到華廣後結(jié)婚生子，公司對(duì)孕婦非常友善，願(yuàn)意給她們更好的工作環(huán)境，也感謝她們願(yuàn)意把青春投注在華廣。有個(gè)印象很深刻的例子，曾有位大肚子的女生來找工作，主管在面試後覺得她不錯(cuò)，完全不介意她懷孕的身份就錄用了。後來這位女同仁一直工作至今，她曾說「真的沒想到公司會(huì)願(yuàn)意錄用一名已懷孕的孕婦」，非常感謝公司願(yuàn)意給她這個(gè)機(jī)會(huì)。 陳碧君強(qiáng)調(diào)，華廣生技的員工，會(huì)願(yuàn)意留著、會(huì)願(yuàn)意付出，其實(shí)就是這種「公司把員工當(dāng)家人」的感覺，員工可以兼顧工作與家庭，也是自己認(rèn)為最棒的部分。
年度策略會(huì)議，董事長(zhǎng)黃椿木與全體員工一起為公司的未來打拼。(圖/華廣生技提供)
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