百名專業人才釋出 工程副總裁FB貼文 尋找伯樂
臺灣加密貨幣交易所 COBINHOOD日前宣布解散，工程副總裁李玄在個人 Facebook 頁面宣布了公司解散的消息同時，考量到同仁之後的出路問題，為公司120名人才開PO徵才文，表示包含技術、產品、行銷、業務、營運人才，應有盡，呼籲如果有正在找人的千萬不要錯過這個機會。
李玄接受＜＜1111產經新聞＞＞訪問時表示，人才擴及各個層面，除工程師人數占一半外，另外他指出，行銷有還有SOCIAL MARKETING（社會行銷），業務面有投資、企業合作，營運端有法務、財務、人資、產品營運。舉凡一家企業該有部門的專業人才都有。像區塊鏈、金融科技、科技新創公司都是上述人才可發揮的領域。
圖說：李玄日前在FB PO文（圖片來源：翻攝自李玄FB）
身為前公司工程副總裁的李玄，對公司團隊們給予肯定，團隊人員年齡多在30歲以下，雖然不是最資深，但也有業界經驗5年左右，個個充滿活力、自動自發肯學習速度快，極具潛力。
COBINHOOD投入區塊鏈，引起業界關注，但這點燃的火花卻不會因為公司的解散而熄滅。一般人多將區塊鏈與比特幣聯想在一塊，但區塊鏈應用不僅於此。
李玄指出，凡涉及到趨動性化計量系統，應用牽涉到價值轉移、信任這塊都可運用。以付費串流音樂平臺-Apple Music、iTunes來說，現今創作者只能透過平臺上架，沒有其他選擇。創作者無法知道有多少使用者聽他的音樂，這些資料庫的訊息是平臺所掌握，且大部分利潤收益也是平臺歸有。若可透過此應用，得以讓資訊更公開透明，能夠在鏈上被查詢，而非由單一公司所主管。
不過，李玄認為，目前區塊鏈發展正處於類似早期網路泡沬化發展的尷尬時期，需要時間去蘊釀成型。而比特幣只是其中的一小塊運用，其發應用的空間是很廣泛的。李玄對區塊鏈的潛力性相當看好，但要到成熟運用仍需要一段時間。
臺灣加密貨幣交易所 COBINHOOD李玄