合辦幼兒園最高補助300萬！企業端正面肯定 執行面須更多配套措施
媒體最近報導，教育部首創「職場互助教保服務中心」構想，同棟商辦大樓內的多間企業，可共同簽約設班聯合托育，政府提供最高三百萬元的設置補助，初步規畫六月正式上路。各企業對此構想，多給予肯定，不過是否能執行，企業看法不一。
對上述構想，科技大廠群創光電表示，對於育嬰托育有一系列完善的規畫。從公司同仁懷孕後健康中心會不定期開辦新手媽媽講座，提供生育之相關諮詢，公司並與相關幼兒園簽定特約商店，同仁享有相關費用折扣，此外，於廠內設有小小群創室，員工上下班時可先將小朋友送至小小群創成長室暫時托育，等待娃娃車接送上（下）課。目前，群創臺南員工有二萬多人, 已與當地多所幼兒園合作簽約為特約商店, 提供員工多項托育優恵。對於合辦幼兒園部分，先不列入考量。
另外，同為科技業的景碩科技，附設的幼兒園凡員工都可申請。而且，凡入該幼兒園就讀，還有幼兒園補助金。對此該合辦方式表示，目前不考慮。
頂呱呱國際餐飲集團人資部經理陳律仰表示，企業合辦幼兒園對提升員工福利一定有實質的幫助。不過，合辦幼兒園這議題牽涉到空間、師資、設備、成本上的種種議題，加上生育率不高，未來的招生，都是企業端執行時會遇到的考驗。這些都是在補助之外，會面臨到的問題。
臺灣和民表示，目前臺灣和民餐廳分布各地，除了人數之外，員工較年輕之故，短期尚未考慮，會以現有福利制度方式進行。
1111人力銀行總經理何啓聖表示，對於政府祭出這樣補助予以肯定，某種程度解決上班族父母的托育問題。由於公司幼兒園臨近的方便性，員工下班就可以直接接送小孩，兼顧到工作與家庭生活。尤其，臺灣許多企業都是中小企業，沒有足夠資源自設幼兒園，透過政府補助合辦幼兒園無疑是有托育問題家庭的一大福音。
綜觀而論，企業端對政府對合辦補助的政策，都予以正面肯定。不過，從不同產業、企業規模，到合辦確定執行面會遇到空間、招生、成本等問題，都是將來勢必會遇到的難題，建議相關部會在推出時能有更多配套措施，才能不減當初政策的美意。