心酸上班族！逾3成超過(guò)2年沒(méi)加薪
薪水追不上物價(jià)、房?jī)r(jià)，上班族更難「薪」動(dòng)。根據(jù)1111人力銀行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有30.85%受訪者在近一年內(nèi)曾被加過(guò)薪，顯見(jiàn)受到去年景氣好轉(zhuǎn)帶動(dòng)部份企業(yè)調(diào)薪意願(yuàn)；但同時(shí)也有31.34%上班族，在現(xiàn)職超過(guò)兩年以上沒(méi)有被調(diào)過(guò)薪資。
又本調(diào)查顯示，本次受訪上班族當(dāng)中，有高達(dá)4成5「想要」兼差，還有1成8的人同時(shí)具有正職及兼差工作；另有3成7受訪者無(wú)兼差打算。而已經(jīng)(想) 兼差的主因?yàn)樵黾邮杖?76.60%)、正職薪水太低(41.60%)及工時(shí)彈性自由(27.70%)等。
1111人力銀行公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華表示，雖然經(jīng)常性薪資從2017年12月至今年1月連續(xù)14個(gè)月增幅超過(guò)2％，顯見(jiàn)企業(yè)自去年初開(kāi)始已積極調(diào)薪，計(jì)入物價(jià)漲勢(shì)後，統(tǒng)計(jì)1至2月實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資，仍不到15年前水準(zhǔn)。說(shuō)明上班族口袋裡的錢愈來(lái)愈薄已是事實(shí)，就業(yè)市場(chǎng)薪資長(zhǎng)期低靡不振，迫使上班族不得不向業(yè)外發(fā)展積極開(kāi)源。
針對(duì)想兼差以及正在兼差的上班族進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，平均每周(想)兼差時(shí)數(shù)為11.7小時(shí)，每月平均(想) 兼差收入為11,329元。(想)從事的兼差工作依序是文書(shū)建檔(23.30%)、餐廳內(nèi)外場(chǎng)(17.50%)、網(wǎng)拍(14.57%)、賣場(chǎng)銷售(12.76%)及網(wǎng)紅/直播主(11.29%)。在選擇兼差工作的考量為工時(shí)彈性/可配合個(gè)人作息、自己體力能負(fù)荷、符合個(gè)人興趣、在家工作/不用出門及時(shí)薪高。