7成8上班族想擠進(jìn)科技業(yè) 羨慕幸福企業(yè)有股票分紅、員工旅遊、供餐
多少人搶破頭想擠進(jìn)幸福企業(yè)窄門呢？根據(jù)1111人力銀行針對調(diào)查顯示，在不考慮所學(xué)專業(yè)的前提下，有高達(dá)７成8受訪上班族曾經(jīng)與科技產(chǎn)業(yè)有淵源，其中包括47.9%想要投入、20.5%曾經(jīng)投入以及9.7%目前從事中；另有2成2坦言不想投入。
調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，想要投入或曾經(jīng)從事科技業(yè)的主要原因為薪水高(60.7%)、福利好(53.3%)、看好產(chǎn)業(yè)前景(45.9%)、享受從業(yè)福利/附加價值高(43.8)及工作機會多(40.5%)。
又根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，受訪上班族最羨慕科技業(yè)的特有福利包括股票分紅(68.1%)、員工旅遊(65.5%)、員工餐廳/供餐(60.6%)、員工健診(55.8%)及員工聚餐(49.1%)。
1111人力銀行副總經(jīng)理何啟聖表示，根據(jù)國發(fā)會公布指出，雖然2月景氣燈號綜合判斷分?jǐn)?shù)為17分，較上月減少3分，續(xù)呈黃藍(lán)燈，景氣逐漸走緩；但展望未來，半導(dǎo)體設(shè)備進(jìn)口連續(xù)2個月呈雙位數(shù)成長，加以臺商回臺投資持續(xù)增溫，成效可望逐步顯現(xiàn)，且人工智慧、物聯(lián)網(wǎng)、車用電子、5G通訊等新興應(yīng)用持續(xù)拓展，可望帶動出口，致使科技業(yè)高端人才需求不減。員工股票分紅制度乃臺灣科技業(yè)行之有年的留才、攬才的方式，以留住具有貢獻(xiàn)度的員工齊心打拼。
何啟聖補充，根據(jù)1111人力銀行「2018年度薪資調(diào)查」結(jié)果指出，2018年起薪最高的產(chǎn)業(yè)由「電子科技╱資訊╱軟體╱半導(dǎo)體」奪冠，入行起薪為35,413元，高居各大產(chǎn)業(yè)之冠。又觀察職務(wù)起薪，以「光電IC/電子通訊」新鮮人起薪38,916元拔得頭籌，起薪年成長8.1%，亦為20大類職務(wù)之首。顯見科技業(yè)「三好」：薪水好、福利好、前景好，高含金量的工作，讓多數(shù)上班族心生嚮往。