出版業(yè)專(zhuān)案薪45K 待產(chǎn)年終縮水 育嬰假憂(yōu)回原職無(wú)法兼顧家庭
31歲的Jenny，任職於媒體出版業(yè)已超過(guò)五年，提案能力強(qiáng)執(zhí)行活動(dòng)從不馬虎，是主管和同事眼中的神隊(duì)友，Jenny說(shuō)，在出版業(yè)做專(zhuān)案企劃其實(shí)壓力頗大，公司不會(huì)要求加班，但潛規(guī)則是必須把事情在時(shí)間排程內(nèi)做好，活動(dòng)旺季常是一邊在寫(xiě)上一個(gè)結(jié)案報(bào)告，一邊還要準(zhǔn)備下一個(gè)提案，時(shí)程很緊湊，做不完時(shí)就是帶回家繼續(xù)做，隱形工時(shí)成了這一行公開(kāi)的秘密，但因?yàn)榇蟀缸幽芊譂?rùn)有額外獎(jiǎng)金，所以並不抱怨這樣的業(yè)態(tài)。
Jenny月薪約45K，偶爾碰上大案子才能領(lǐng)到接近6萬(wàn)，加上去年請(qǐng)假待產(chǎn)，年終也跟著縮水，育嬰假雖有6成薪補(bǔ)貼，但自己和先生每月要負(fù)擔(dān)3萬(wàn)元房貸、1萬(wàn)5千元車(chē)貸，加上寶寶的尿布、奶粉開(kāi)銷(xiāo)約6千元，且還要支付寶寶的保險(xiǎn)，加上生活基本開(kāi)銷(xiāo)，平均一個(gè)月就得支出近7萬(wàn)元，雖然升格當(dāng)爸媽很開(kāi)心，但卻成了月光族。
Jenny說(shuō)，給薪育嬰假到7月就結(jié)束，最近也在思考職涯規(guī)劃，雖然很想回到職場(chǎng)，但若回到原職，勢(shì)必?zé)o法兼顧小孩，且屆時(shí)都要準(zhǔn)時(shí)衝保母家接兒子，就無(wú)法配合加班或活動(dòng)支援，如果想正常上下班只能退而求其次從事行政工作，但薪水頂多30K，因此十分猶豫是否該自己帶小孩？政府推出許多友善措施，但除了實(shí)質(zhì)津貼外，政府更該正視托育環(huán)境及職場(chǎng)女性的彈性工時(shí)，才能讓職場(chǎng)媽媽能兼顧工作及家庭。