科技部、臺積電攜手育才 年輕學者年薪上看180萬
科技部與臺積電26日於科技部簽訂合作備忘錄，攜手推動「產業培育基礎研究高階人才」計畫，簽約儀式由科技部政務次長謝達斌及臺積電研究發展 / 技術研究副總經理黃漢森共同主持。
謝達斌次長表示，基礎科學是創新經濟的基礎，而臺灣整體研發預算中，產業對基礎研發長期的重視與資源投注應是相當重要的一環。科技部所推動之關鍵性任務導向的基礎研究，歷經多年，部分計畫在學術端及產業應用端已展現亮眼成果，現將透過這些專案，與產業界展開合作，共同依據導向型基礎研究專案的性質，決定重點領域，由產業界挹注經費於研究團隊以延聘「科技產業年輕學者」數名，共同打造產學研創新的合作模式。
臺積電技術研究副總經理黃漢森表示，先進半導體技術已在挑戰物理極限，使得基礎科技研究越來越重要。臺積公司非常高興有此機會與科技部合作，培育基礎科技人才，將於科技部自然司導向型基礎研究專案計畫下之研究團隊，提供招募經費以聘用科技產業年輕學者數名，並得以「臺積電年輕學者」(TSMC Junior Fellow)冠名，其薪資依受聘人之學經歷及研究表現核給，年度薪資可達180萬元。由於二維材料中的新物理現象極有可能是進入次世代半導體的關鍵，因此首年將以「尖端晶體材料開發及製作計畫」開始試行。 「臺積電年輕學者」除了進行尖端晶體研究之外，更可和公司研發團隊合作，進行實務交流。
自然科學及永續研究發展司助理研究員陳錦威向<<1111產經新聞>>表示，該計劃今年開始，目前預定先執行2年時間，之後會再視情況調整。至於大家關注年薪最高上看180萬元的臺積電年輕學者，約招數名左右。
促成本次合作的科技部自然司林敏聰司長表示，基礎研究是應用科技能不斷進展的核心，而「人」又是基礎研究的核心。透過這個全新的運作模式，產業界能著力於培育基礎研究高階人才，且其研究部門也得以受益於學界的資源，更具在未來引進高階基礎科研人才的實質效益。此類合作不限於特定公司，本次非常高興臺積電願意接下第一棒，未來自然司將繼續與企業接洽，同時也歡迎企業主動聯繫，共同開啟由產官學三方攜手打底基礎研究，培育高階科研人才，使產業再升級的新契機。
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