休年假就給錢至多9600元 生育補助高 一銀招儲備幹部50名
大家印象中的金飯碗，除了薪優外，福利也是一極棒。3月校徵，除科技業釋大量職缺，公股行庫各金融機構也陸續招考新血。祭高薪同時，福利更是吸睛重點。像第一銀行員工享休年假補助。1年休假7到10天，可領3000元，休10到14天可領6000元，若休假超過14天，至多可領9600元。
別以為看得到、吃不到，一銀向<<1111產經新聞>>表示，以2018年整年，第一銀行全年支出3700萬員工休假補助費用，共5680人都有領取，約佔一銀整體員工7200人的78.8%，近79%。
休假有補助金外，為鼓勵員工增產報國，公司也高額的生育補助金。第一胎5萬元、第二胎8萬元、第3胎10萬元。假設首胎是雙胞胎，就能領5萬加8萬，總共13萬元補助金。
一銀今年將滿120週年的第一銀行，3月份除展開一連串校園徵才，預計招募儲備幹部(MA) 50名，期待透過多元化人才招募，與第一銀行攜手邁向下一個120週年。MA網路報名至4月8日（一）17：00止。
招募條件為國內外研究所以上學歷(含應屆畢業生)，科系不限；歡迎商學管理、資訊理工、法律或心理學等相關科系之優秀人才報名。第一年考核期間以七等九級高級辦事員進用，薪50,354元；進行一年後通過特別考核者，晉升為八等一級初級專員，薪52,465元。
第一銀行走過兩甲子，飛越四大洲，以穩健腳步積極建構完整的國際金融版圖，目前擁有35個海外營運據點，期待透過招募具優異外語能力及有意赴海外單位服務之優秀人才，掌握全球經濟發展商機，完善國際市場布局。歡迎具備優異外語能力，數位金融背景、跨文化思維與國際移動力的各界菁英踴躍至金融研訓院網站報名。
第一銀行的MA招募從2005年開始，迄今已邁向第15年，培育將近300位優秀菁英，為臺灣金融業界培育MA的先驅，發展出最扎實且完整的培育訓練，著重先廣後專，期待透過「廣度」使MA在面臨瞬息萬變的金融環境中，提升跨領域職涯發展的彈性與可能性，透過「深度」訓練，使之在數位金融浪潮的轉變中，具備深厚且不可取代的堅強實力並屹立不搖。期待透過多元背景人才招募，達成「利基型、區域型、數位型、幸福型」銀行的經營願景。