幸福企業／珍鼎記投資員工開店 無痛創業享股份 外派美國駐點機會多
以「茶」為本的珍鼎記茶飲股份有限公司，旗下手搖飲品牌TEA TOP「臺灣第一味」展店全臺，將其自家南投茶葉透過TEA TOP發揚國際，海外版圖擴張驚人，公司福利與願景更讓員工賣力打拼，舉凡海外駐派、公司投資員工創業、員工入股、房租補助四千……等，皆是創辦人楊國珍疼惜員工的優質福利政策。
房租免煩惱 補助四千
中臺灣起家的珍鼎記，初期重心都在中南部，而今揮軍北上，門市越來越多，人才需求也逐漸增加，為了讓員工不必擔心住宿問題，楊國珍打造員工宿舍，室內裝潢有如回家般的溫暖；另外，亦提供房租補助，一口價補助四千元，減輕員工經濟負擔，使其無後顧之憂，能全力為公司盡心盡力。
內部拔擢 海外派駐
珍鼎記在國際表現亮眼，海外市場第一站竟著陸門檻較高的美國，楊國珍在當地設立海外總部，直至目前為止，已開出11家門市，亟須海外人才，不國楊國珍向《1111產經新聞》表示，海外人員需具備實務經驗，因此都是從臺灣直營店員工、店長拔擢，因此升遷機會高，一旦派駐國外，除了本薪，再額外補貼薪資1/4~1/5的津貼，除了薪水加給誘人，更能提升國際視野。
公司投資開店 員工當老闆
近年景氣不佳，使得不少人辭職創業，盼望能為自己加薪。楊國珍為了留住人才，祭出員工內部創業的超優福利，意即公司投資開店，賦予員工特許經營權，還能入股該店10%~15%的股份，每月獲利與公司按比例六四分配，並享有技術紅利；而楊國珍也提到若是開在偏遠鄉區，公司還有盈虧補貼，就是要讓員工能一同賺錢。當記者問到內部創業的比例，楊國珍表示高達1/4的員工，而他們開店的收入都比以往領薪水要好，直到現在還有很多員工在等公司開店，內部創業推廣得相當成功！