工作內容不符 6成3上班族成閃離快手 平均苦撐36天 36.3%兩周內閃人
記者林育如/綜合報導
根據1111人力銀行調查顯示，7成5的上班族，曾發生到任新公司之後才發現不如預期的狀況，最常遇到的狀況包括工作內容與面試不符(55.61%)、被要求做工作以外的雜事(30.10%)、無法認受辦公室氛圍(28.57%)以及工作量不斷增加(28.06%)。另外有6成3的上班族，曾經有閃離的經驗，平均待36天就閃人，其中(36.26%)待不到2周。
在轉職方向的部分，6成6的上班族希望能夠跨產業轉換跑道，包括(34.74%)想從事不同產業不同職務的工作，還有(30.99%)想進入不同產業從事相同職務，顯示上班族有意在不同產業領域大展拳腳，尋求更好的發展。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，產業變化快速，研究發現到了2030年85%的工作現在根本不存在，擁有高度彈性和機動性的跨領域人才是現今的趨勢，反應在職場中，隨著社會開放資訊透明，上班族也不需要墨守成規，能夠讓不同階段的職業生涯交融，才能在全球人才中脫穎而出。
為推動有獲利的企業，以最好的福利來吸引優秀人才加入，1111人力銀行特地推出「2019幸福企業擴大徵才」(https://happiness.1111.com.tw/)，搜羅全臺灣幸福企業，並以高薪、友善環境、特殊福利分類，提供有心轉職的朋友參考。同時鼓勵優秀人才，尋求更好的薪資福利，穩定久任，1111人力銀行提撥1千萬現金紅包，從2月1日起，透過1111人力銀行投遞履歷，最快找到工作的1千名會員任職報到後，都能提出申請，希望達到人才穩定就業，企業與人才雙贏的成果。
跳槽想加4,855元 7成4可用「錢」留人
調查發現，想要轉職成功，求職者預計要投遞出37份履歷，才能找到工作，以此份調查中受訪者平均月薪34,980元來計算，求職者希望轉職後薪資可以增加4,855元(13.88%)；但如果雇主想留人，7成4的上班族願意為薪資打消離職念頭的轉職者，雇主平均多付7,111元就能留人。
根據1111人力銀行資料庫顯示，單月的整體工作機會數達到46.5萬，單日網站最高流覽數高達672萬，和去年同期相比，流覽數足足高出100萬，顯見轉職的熱度已經逐漸浮現，求職者上網流覽、搜尋職缺的頻率大增。
李大華提醒上班族，轉換跑道三部曲，計劃轉職前切記先檢視前一份工作的經驗，思考每一份工作在職涯發展中的意義，投遞履歷時切記深入瞭解未來職場的企業文化，同時在面試中突顯自己的優勢，注意言行舉止，不要讓小失誤破壞錄取會，有意轉職者也可以透過1111人力銀行的工作經驗分享(http://www.myqueenbquilts.com/1000w/fanshome/)了解各行各業的工作現況，為轉職預做準備。