幸福企業(yè)／力拓2.0店型 新人享10天預(yù)休年假 麥當(dāng)勞儲(chǔ)備襄理起薪36K
2019新氣象！麥當(dāng)勞去年陸續(xù)推出「數(shù)位自助點(diǎn)餐機(jī)」，揭開(kāi)服務(wù)升級(jí)序幕後，臺(tái)灣麥當(dāng)勞邁入Experience of the Future (EOTF)世代，透過(guò)服務(wù)、美食及數(shù)位三大升級(jí)，開(kāi)啟2.0服務(wù)新紀(jì)元。今年，持續(xù)拓展2.0店型同時(shí)，更預(yù)計(jì)召募正職200人、計(jì)時(shí)人員2000人，共釋出2200個(gè)職缺數(shù)。其中，儲(chǔ)備襄理起薪36K，薪優(yōu)福利佳。
2.0 將持續(xù)擴(kuò)展 預(yù)計(jì)3年內(nèi)全臺(tái)50%
臺(tái)灣麥當(dāng)勞向<<1111產(chǎn)經(jīng)新聞>>表示，2.0 將持續(xù)擴(kuò)展，預(yù)計(jì)3年內(nèi)全臺(tái)50%、將近180家麥當(dāng)勞餐廳將陸續(xù)完成升級(jí)轉(zhuǎn)換。配合臺(tái)灣麥當(dāng)勞2.0服務(wù)升級(jí)，餐廳特別新增「款待大使」職務(wù)擔(dān)任外場(chǎng)服務(wù)。除了協(xié)助顧客操作「數(shù)位自助點(diǎn)餐機(jī)」，同時(shí)關(guān)注顧客需求，引導(dǎo)取餐並確保需要「送餐到桌?的顧客獲得服務(wù)。不少家長(zhǎng)表示，由專(zhuān)人協(xié)助送餐到桌，讓帶著寶寶的他們感覺(jué)方便，並對(duì)於「送餐到桌?貼心考量顧客需求給予肯定。
圖說(shuō)：臺(tái)灣麥當(dāng)勞2.0數(shù)位升級(jí)，「數(shù)位自助點(diǎn)機(jī)?提供多元點(diǎn)餐、多元支付的便利性，並由「款待大使?專(zhuān)人協(xié)助，讓顧客感受貼心便利的服務(wù)。
升遷管道暢通 計(jì)時(shí)人員可彈性排班
麥當(dāng)勞打造薪資利多的職場(chǎng)環(huán)境，提供正職餐廳襄理起薪36K，以及完善的培訓(xùn)與穩(wěn)健的升遷管道。針對(duì)計(jì)時(shí)人員，享有彈性排班，員工可依照自己的時(shí)間及生活規(guī)劃，自主選擇工作時(shí)段，是麥當(dāng)勞獨(dú)有的職場(chǎng)特色。
圖說(shuō)：麥當(dāng)勞打造薪資利多的職場(chǎng)環(huán)境
年資滿(mǎn)10年獲得付薪8週特休假期
正職人員部分，新進(jìn)員工享有10天預(yù)休年假、全年超過(guò)123天休假、年資滿(mǎn)10年獲得付薪8週特休假期、年度健康檢查、三節(jié)禮金、各項(xiàng)補(bǔ)助津貼(婚假、喪假、生育禮金)、定期舉辦員工激勵(lì)活動(dòng)、每?jī)赡?次員工夏令營(yíng)…等多項(xiàng)福利。
學(xué)生打工族 寒暑假返鄉(xiāng)調(diào)派
不僅正職人員福利佳，計(jì)時(shí)人員、打工族福利也毫不遜色。不僅國(guó)定假日雙倍時(shí)薪、比照月薪正職人員付薪休假，如：年假、病假、婚假、產(chǎn)假等、有助學(xué)獎(jiǎng)金、提供大夜時(shí)段薪資、享勞健保及勞退…等，更首創(chuàng)業(yè)界「寒暑假返鄉(xiāng)調(diào)派」，學(xué)生假期回鄉(xiāng)，也可調(diào)派至當(dāng)?shù)胤值昀^續(xù)工作，收入不休假。
此外，每月領(lǐng)兩次薪，可讓打工族薪資運(yùn)用更彈性；麥當(dāng)勞不僅有符合勞基法的福利保障，更規(guī)劃專(zhuān)業(yè)的職安團(tuán)隊(duì)，安排護(hù)理師與醫(yī)生諮詢(xún)，確保員工身心健康，致力打造「熱情、活力、健康且安全?的職場(chǎng)環(huán)境，是學(xué)生打工的首選。