全民搶賺節(jié)慶財(cái)調(diào)查
記者黃綉閔/綜合報(bào)導(dǎo)
主計(jì)處公布最新薪資統(tǒng)計(jì)，去年11月全體受僱員工經(jīng)常性薪資為41,249元，年增2.56%，但若考量物價(jià)因素，去年1-11月「實(shí)質(zhì)」經(jīng)常性薪資為38,179元，依然沒有超過2001年同期38,320元的水準(zhǔn)，實(shí)質(zhì)性薪資倒退17年，薪資成長趕不上物價(jià)攀升，會(huì)不會(huì)帶動(dòng)上班族年節(jié)期間兼差的意願(yuàn)呢？
實(shí)質(zhì)薪資倒退17年 7成6上班族搶賺節(jié)慶財(cái)
薪水不夠用 年節(jié)機(jī)會(huì)增 增加存款是主因
民生服務(wù)業(yè)兼差意願(yuàn)最高
根據(jù)1111人力銀行調(diào)查顯示，儘管今年基本工資時(shí)薪由140元調(diào)升到150元，但調(diào)查中仍然有6成4的上班族認(rèn)為，調(diào)高時(shí)薪對(duì)改善生活沒有幫助，其中4成6認(rèn)為物價(jià)偏高，應(yīng)該先抑制物價(jià)，另外有1成9認(rèn)為漲幅小，對(duì)生活改善沒幫助，薪資成長幅度落後物價(jià)，讓上班族得另闢財(cái)源，再加上景氣預(yù)估在年底出現(xiàn)翻轉(zhuǎn)趨勢(shì)，豐厚的年終期待落空，讓上班族只能靠自己兼職賺錢補(bǔ)貼開銷。 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)曆春節(jié)前後有意願(yuàn)兼差的上班族高達(dá)7成6(75.84%)，其中包括(4.65%)已經(jīng)展開行動(dòng)，另外(71.19%)有意願(yuàn)兼職打工，但還沒有投入，而兼差的主要原因包括正職薪水不夠用(48.77%)、節(jié)慶工作機(jī)會(huì)多(34.56%)以及累積存款/增加儲(chǔ)蓄(29.78%)。進(jìn)一步從產(chǎn)業(yè)交叉分析，發(fā)現(xiàn)民生服務(wù)業(yè)，在年節(jié)期間兼職的意願(yuàn)最高，百貨販?zhǔn)蹣I(yè)的兼職意願(yuàn)則是最低。
1111人力銀行副總經(jīng)理何啟聖表示，過年前後是餐飲及服務(wù)業(yè)的人力需求高峰，根據(jù)經(jīng)濟(jì)部統(tǒng)計(jì)處的調(diào)查報(bào)告，每年12月到次年2月是餐飲業(yè)的營業(yè)高峰，最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，107年12月餐飲業(yè)營業(yè)額高達(dá)428億，在全年度僅次於當(dāng)年農(nóng)曆春節(jié)的434億，因應(yīng)年底龐大的聚餐、尾牙需求，在旺季期間餐飲業(yè)會(huì)釋出大量的短期人力，業(yè)內(nèi)的工作人員有更多兼職的機(jī)會(huì)，也因?yàn)榉?wù)業(yè)一天24小時(shí)都有不同的人力需求，兼職打工時(shí)間彈性大，根據(jù)1111人力銀行資料庫顯示，截至去年12月為止，有將近8.6萬個(gè)兼職工作機(jī)會(huì)，其中餐飲服務(wù)業(yè)工作機(jī)會(huì)佔(zhàn)最大宗，釋出的職缺最多，相反的百貨販?zhǔn)蹣I(yè)的上班族在過年前後，往往會(huì)有管制休假的問題，排假不易加上銷售旺季工作量大增，從業(yè)人員幾乎沒有多餘的假期或體力再來從事兼職。
年節(jié)兼差想賺11,161元 餐飲服務(wù)/年貨銷售/行政職缺最熱門
過年花費(fèi)多 紅包孝親/休閒娛樂/外食聚餐最大宗
荷包大失血！3成6薪水包紅包 平均14,366元
25歲以下重娛樂聚餐 三明治世代紅包孝親壓力大
上班族想兼職賺外快，克服時(shí)間安排最重要，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，上班族選擇兼職工作主要的考量包括時(shí)間彈性可自由安排(54.04%)、薪資收入高(47.55%)、工作時(shí)間短(41.42%)、工作地點(diǎn)離家近(30.51%)等條件。而大多數(shù)上班族想從事的兼職內(nèi)容，包括餐飲服務(wù)人員(23.04%)、年貨大街銷售(22.92%)、行政/助理(22.79%)、超商店員(16.67%)以及快遞外送人員(15.93%)。
何啟聖表示，在不影響現(xiàn)職工作的情況下，年節(jié)短期兼職，時(shí)間少、薪水高的工作比較受到上班族青睞，其中餐飲業(yè)因?yàn)榕虐鄷r(shí)間彈性，可以和一般工時(shí)交錯(cuò)排班，年貨大街銷售員因?yàn)閾碛袝r(shí)間短、時(shí)薪高的特色，對(duì)正職工作影響不大，是最受上班族歡迎的兼職項(xiàng)目，行政助理則因?yàn)楣ぷ鲉渭儯~外的工作負(fù)擔(dān)小，較受上班族喜愛。
調(diào)查顯示，上班族預(yù)計(jì)，在節(jié)慶前後一個(gè)月左右的時(shí)間，可以靠兼差為自己創(chuàng)造11,161元的收入，但年節(jié)期間假期長、開銷大，調(diào)查中的上班族過年期間主要的花費(fèi)包括紅包/孝親費(fèi)(62.08%)、休閒育樂花費(fèi)(11.90%)、外食聚餐花費(fèi)(8.74%)以及全家出遊花費(fèi)(8.36%)等，其中光是包紅包一項(xiàng)支出平均就要花14,366元，以這次調(diào)查中上班族的平均薪資39,638元來計(jì)算，等於這個(gè)月3成6的薪水都要拿來包紅包，負(fù)擔(dān)不小。
進(jìn)一步從年齡來交叉分析，不同年齡層在年節(jié)期間主要的消費(fèi)類型也大不相同，25歲以下的族群，有超過一半人，最大筆的消費(fèi)用在休閒育樂、外食聚餐，31到40歲之間，上有老下有小的三明治世代，花費(fèi)最大的部分則是紅包/孝親費(fèi)。
何啟聖表示，25歲以下的青年世代大多沒有家累，在家族中被視為晚輩，親人團(tuán)聚出遊幾乎不需要支付大筆費(fèi)用，反倒是在假期中和同儕團(tuán)體出遊、聚餐是最主要的開銷，隨著年歲漸長，成家立業(yè)，需要養(yǎng)育老小的三明治世代，不但平日要扛起家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，背負(fù)家庭的主要開支，農(nóng)曆春節(jié)無論有沒有領(lǐng)到滿意的年終獎(jiǎng)金，依照傳統(tǒng)都必須包出一大筆紅包錢，孝敬長輩獎(jiǎng)勵(lì)晚輩，讓紅包錢成為多數(shù)青壯族群年節(jié)期間的最大支出。
為了解上班族年節(jié)期間的兼差意願(yuàn)，1111人力銀行特設(shè)計(jì)此份問卷，進(jìn)行「全民搶賺節(jié)慶財(cái)調(diào)查」，調(diào)查期間自2019年1月10日至1月24日，進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查，有效樣本數(shù)1,076份，信心水準(zhǔn)95%，誤差值為正負(fù)2.99個(gè)百分點(diǎn)。