沒工作經驗113光電碩士 為何半年投20份履歷總碰壁？
這是「高學歷無用論」又一明證？一名網友自稱是113（交通大學）光電碩士畢，退伍前3個月，去（2018）年8月起便開始找工作投履歷，但投了近20份履歷表卻總是石沉大海，讓他不禁懷疑是否因沒工作經驗遭嫌棄，上PTT大歎學歷無用。
這名自稱「血統純正」（指畢業自臺成清交名校）的網友指出，他只挑臺北、竹科及桃園的工作投遞履歷表，投出10幾至20份履歷表，往往都沒有回應，少數能面試的幾家，最常被問到的問題是「你有沒有某某經驗？」，往往回答「不會」或是「沒有經驗」，對方就會面露不削，讓他大受打擊。
「什麼學校、什麼科系根本不重要，反正你會你有經驗就好，進得去有工作比較重要。」貼文網友指出，原以為很多主管或HR在看履歷的時候，會特別注意看你是什麼學校和科系的，但他在面試的經驗是，沒一個在意學歷，「個人覺得學歷好沒比較吃香。」
網友反應多數認為，高學歷還是非常有用，有人指出「學歷有沒有用去一趟就業博覽會就知道了...」、「現在都數位履歷，學校選擇點開都只有4家會中罷了！看清楚一點，學歷真的很重要。」
也有人表示：「人的問題吧…很想看面試時他的表現」、「很多竹科公司的產線工作真的只要有學歷就好了 自己太挑 想去內科寫程式 但是念光電 問題在哪很明顯吧」「看到內文面試官有問會哪些程式語言 這應該是要資工背景」。
亦有光電專長的業界前輩指出，「個人會什麼、廠商有沒有這方面的需要才是重點」，也有過來人表示，「小公司覺得好學校的聘不起，大公司考量專業以及名額會偏向有好學校又有相關科系的，因此相對好學校非相關科系就會被夾在中間有點不上不下」。
光電碩士履歷