保障年薪14個月 新逸資訊科技年終上看5-6個月
告別老在猜測年終領多少的哀傷！幸福企業，我來了~~！提供銀行、投信、壽險等金融業者，軟體、平臺建置及設計開發服務的「新逸資訊科技」，2018年營收成長40-50%，年薪保障14個月，表現優秀者年終更上看5-6個月。
新逸資訊科技總經理劉信義向<<1111產經新聞>>表示，由於公司屬於新創科技產業為吸引人才，採用保障年薪14個月，希望大家在福利無虞之下盡情將創意發揮在工作上，所以基本上年終沒有太大的差別，但對績效優良的同仁會於端午、中秋跟新年跨年前夕等三大節日額外發放獎金。
圖說：會議室討論區
圖說：關閉區
圖說：用餐區 免費中午用餐
為免除員工外出用餐的麻煩，公司還提供員工中午免費用餐。餐廳是採自助式的取用，最少5菜一湯。
為留住優秀人才，除保障年薪14個月，更採不定期調薪機制，調薪會依據個人表現能力進行調整，而不侷限一年只做一次調薪評比。總經理劉信義透露曾有員工1年調3次薪，更有人待2年薪資成長50%。
新逸資訊科技，營收穩健成長，客戶包括許多知名金融機構、企業。展望未來，更將觸角伸至東南亞市場，如新加坡、泰國等地。
因應FINTECH的風湖，業務人力需求，2019年人力將再增加30-50%，其中以研發人才、設計人才為招募主軸。其平均薪至少40K起跳，最高薪也有70-80K左右。更多新逸資訊科技招募訊息請速上1111人銀行查詢。
新逸資訊科技年終幸福企業