新北首創AR虛擬面試 強化求職者面試信心
面試不再皮皮挫!新北市政府就業服務處積極創造就業機會、提升就業媒合率，繼打造出全國首創的「VR徵才廠商職場環境體驗」之後，更針對「面試」這項求職必備的技能，建置一款模擬真實面試的「AR虛擬面試系統」，讓求職者在正式面試時從容應對，脫穎而出。
就服處於新北市板橋、三重、新店就業服務站同步推出全國首創的AR虛擬面試系統，提供到站求職民眾體驗使用，運用時下正夯的AR技術並結合專業人資智慧，讓民眾彷彿親臨現場面試，從一開始的30秒快速自我介紹錄影後，緊接著真人虛擬面試主管親自提問，並於結束產出面試結果建議報告及五力分析圖，透過手機掃描後即可保存紀錄，而民眾也可重複觀看30秒的暫存自我介紹影片，客觀了解本身自我介紹時需加強的地方。多數民眾體驗後認為，30秒自我介紹最具挑戰性，透過逼真的模擬面試也能初步了解基礎問答。
勞工局長許秀能表示，面試往往是求職者成功錄取與否的第一個挑戰，如果在求職面試前先透過模擬面試體驗，預先練習累積經驗，將有效大幅提升求職者的面試問答應對能力，結合人資專家智慧及最新的AR技術，帶領求職民眾親臨職場面試情境真實感受，受測後搭配面試主管或就服紅娘的分析解說，提供民眾良好的面試應對參考，將可大幅提升廣大求職民眾與徵才企業間的媒合率。自8月1日推出至9月10日即已有1,577名求職者體驗。
另外社會新鮮人如何在應徵時脫穎而出，履歷表是重要敲門磚。為協助求職者檢視履歷及自傳之撰寫情形，以強化求職面試前的準備。新北市政府就業服務處自103年首次推出履歷健診服務至今共超過5000位民眾得到幫助，專家協助民眾求職資料重整，展現個人特質，整體服務包含履歷審查、線上諮詢、現場服務及提供熱門行業求職履歷範本，供民眾參考。如有興趣參加履歷健診之民眾可先準備好個人履歷資料，至新北市徵才活動現場或履歷健診活動網站申請履歷審查服務。將由人資專家或企業人資主管協助審查履歷，並提供專業建議，讓民眾的履歷更顯特色，吸引企業目光。若不便前往現場者，亦可透過線上諮詢方式在活動網站預約後續由專人與您聯絡，欲知更多詳細內容可洽各就業服務站臺或上活動網站http://reallyok.eso.ntpc.net.tw/查詢。