百貨公關 2次主動出擊皆加薪1成 為充電棄百萬薪 伺機再出發
記者呂菁菁/採訪報導
外型嬌小的Amy，看不出已在百貨業耕耘逾10年，因為總是使命必達，5年前就已升上中階主管職，她很享受工作中獲得的成就，也希望自己做的事能夠被看見，所以擔任公關時即便主管沒要求，還是主動提交媒體露出計劃，且定期將每次的露出製表，量化效益，也因此升遷總是比人快一點！
Amy說，因公關的歷練讓我習慣主動出擊，所以曾有兩次主動爭取加薪的經驗，且都幸運調薪成功。但開口前一定要做足準備，例如：我對公司的實質貢獻有哪些？有什麼不可取代性？跟上一個同職務的人相較我做了哪些突破？簡單說我會先條列自己的調薪籌碼，然後找直屬主管以聊天的方式探一下提加薪的可能性，印象中這兩次主動爭取至少都為自己加薪1成。
Amy說，百貨業的節奏很快，常會被賦予超乎常理的任務，例如為了順應時事突然推出的活動，DM無法宣傳就得靠媒體露出，常遇到傍晚才拍板的活動，隔天就要見報，這時候就考驗自己平時的媒體經營關係，也因為自己總能即時救援成功，也漸漸累積工作籌碼。
Amy說，上一份工作負責展店常要出差，雖然年薪近百萬，但每天都很匆忙，想要讓自己喘口氣，3個月前遂決定暫別職場，獨自飛往英國遊學充電，現在覺得自己準備好了，將盡快重回職場。