血汗店員 日做11小時 主管給薪不給假 換算時薪僅67元
32歲Kenny，原先是連鎖電器通路的店員，底薪加上獎金平均月領32K，年終也有6萬元，工作看似穩定，但Kenny說其實很血汗！每天早上11點開店，晚上10點打烊後才能下班，上班期間要趁沒有客人空檔抓緊時間去買飯，沒有固定的用餐休息時間，而且一間店就3個人輪班，特休通常是看得到休不到！
Kenny說，因為只有3個人輪班，通常只能休到一般的例假，曾跟主管反映想排特休，往往只會有一種答案：「人力不足你休了誰要上班？不要讓同事班卡不過來，公司會補錢給你」之類的話。
更不合理的是，公司換算特休的工資，是採用基本工資22000元除以30天，日薪僅有733元，若以每天工作11小時計算，時薪更是低到67元，覺得自己根本是廉價勞工。
Kenny說，自己從業5年，每年特休至少有14天，但實際上，一年最多只休過4天特休假，公司對員工太過苛刻，所以去年年底決定離職後，目前從事兼職打工，現階段月收入平均1萬2千元不太穩定，未來還是會以正職工作為主，最希望找到工時正常、可以排特休的工作。