初生之犢 餐飲業小主管 拒絕老闆提拔 外籍生拚空姐夢
23歲的李小姐，印尼籍，高中畢業後來臺灣讀書，經過印輔班兩個月讀書考試，通過後順利申請大學，去年自中文系畢業後，遵循臺灣的法律規定，通過累積評點，也找到願意幫忙做工作簽證的公司才能留在臺灣。
很幸運的，去年應徵上一間臺灣的馬來西亞餐廳儲備幹部職，薪水約30Ｋ，三個月考評通過後，順利升上組長一職，負責訓練外場員工等，由於擔任管理職，每季還有分紅獎金。由於工作認真態度積極，老闆近期又開口主動要幫她升為「主任」，但卻被她一口回絕了，李小姐說，餐廳工作只是歷練，自己還是嚮往航空業，正積極準備各家航空公司招考事宜。
她說，餐廳同仁有臺灣人、越南人、印尼人及馬來西亞人等，語言溝通很重要，但因為同仁年紀都很輕，多能彼此尊重，相處起來很和諧，不會覺得帶人有什麼隔閡或困難，感覺餐飲業僱主比較願意給年輕人歷練的機會，這是和其他產業很不同的地方，只要員工努力敢爭取，大部分老闆的心態很開放。