主動出擊 工程師戰功帶進業績270萬 爭取升職加薪
31歲任職於軟體測試公司已有6年的Jack，剛入行時月薪約3萬元，因為公司每年有固定的調薪機制，所以升遷前的薪水已經來到42,500元，Jack認為自己一直很努力，曾主動提過想升職，但主管總說：「我知道你很認真也做得不錯，但老闆是業績導向只看數字，你要再加把勁」。
就在今年，他負責的業績直線上升，手中客戶是美國的3C零售通路，Jack之前外派出差的工作都是1週左右，但今年一去就是3個月，而且還帶了兩個較資淺的工程師同行訓練，若以公司一天1千美元的收費計算，至少替公司進帳270萬元，也讓他個人績效更亮眼，於是Jack順勢替自己爭取升職，也獲得主管點頭同意，並且加薪6%，職銜從工程師晉升為高級工程師。
Jack說，晉升為高級工程師不僅加薪，還提供免費停車位，也算是一種肯定，工作上還有很多努力的空間，期許自己以3年為一個週期，積極經營客戶、提攜後輩，為下一次的升遷做足準備。