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月子中心走精緻化路線 高薪禮聘護理人員

邁入少子化社會,「母親孩子都是寶」,因此愈來愈多家庭注重媽咪產後月子照護,月子中心或產後護理之家為搶攻客源,軟硬體都走精緻化路線,讓每位媽咪擁有度假氛圍般的月子人生,因此急需新血加入,均以每月80K起的薪水招募優秀人才。

成凱管理顧問股份有限公司希望能將以家庭為中心的母嬰照護模式,傳遞到中國大陸,徵求月子中心護理主管月薪 8萬至10萬元,首先須具備普考護士執照或高考護理師執照,及產後護理及新生兒照護經驗,工作地點在四川成都市。

護理主管的工作內容:

1、指導、考核與教育訓練護理人員。

2、負責入房巡視與客情關懷,及時發現並處理媽媽的護理問題與疑問困惑,建立優質的客情關係,提升好評率與轉介紹。

3、負責媽媽的產後護理指導,給予媽媽及時的指導與所內專業活動頻次。

4、儀器、物品的管理與保養維護,嬰兒室的環境整潔。

5、排班、考勤,合理安排人力,檢查各項記錄的完整性

6、負責醫師巡診:時間安排、醫師溝通、巡診結果報告。

詳細應徵方式請上1111人力銀行查詢,http://www.myqueenbquilts.com/job/77307855/

證照、資歷決定錄取與否

強調為新手父母量身打造優雅舒適住房、獲得全方位、最貼心照顧的的幸悅產後護理之家,開出 80100K的薪資條件,招聘護理長,需要高考護理師執照、CPR證照、NPR(新生兒高級救命術)、BLS(基本救命術)證照,另需產後病房、產房、嬰兒室、產後護理之家6年以上經驗。

護理長的工作內容:

1、協調全機構護理部人員、調配人力及排班、並能獨立自主、抗壓性高、具溝通協調及團隊合作能力者。

2、人員在職教育安排,新進人員訓練計劃 計劃擬定與執行。

3、負責管理督導、安排人員配膳、護理部(和嬰兒室)清潔、洗衣。

4、熟悉新生兒照護及產後護理、衛教指導及產、兒或泌乳相關知識與技巧。

5、建立、修正、督導所屬執行標準作業流程(SOP)。

6、帶領同仁落實機構的宗旨、願景、目標及營運計劃。

7、協助機構各項公關、行銷活動的研擬和推行、設計衛教文案與舉辦媽媽課程、活動。

8、護理部客訴處理、危機處理及緊急應變。

具備國、臺語溝通能力,曾任部門主管或有相關工作經驗者優先錄取,詳細應徵方式請上1111人力銀行查詢,http://www.myqueenbquilts.com/job/84833804/

1111特別籌畫「數位行銷學院」 功力增加一甲子

1111人力銀行著眼於產業數位人才的需才若渴,以及強化社會新鮮人的即戰力,並打破年輕人低薪困境,也特別籌畫「數位行銷學院」,延聘業界名師親自授課,並負責就業媒合,此一完整嚴謹的課程規劃,勢將掀起業界熱議與關注,並成為爭相搶進的首選,敬請高度期待。

 

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