職場凍薪 劈腿煉金？！ 上班族兼差暨飛特族現況調查
日前行政院公布國人第一季實質總薪資為59,852元，引發全民議論，認為數據過度美化。但國內薪資成長停滯，已是不爭的事實，身處低薪風暴中的上班族該如何增加收入？又根據行政院主計總處「人力運用調查統計」顯示，106年從事部分工時、臨時性或人力派遣工作者為80.5萬人，創下歷年新高，究竟有多少人是自願當「飛特族freeter」(註:意指工時彈性且生活自由的工作者)呢？
2成職場劈腿族 主因:增加收入、正職薪低、工時彈性
錢不夠用?！ 正職薪38,365元 兼差多掙7,600元
搶賺暑假財 1111資料庫:工讀及兼職逾9萬筆 年成長6%
根據1111人力銀行調查顯示，有將近2成的受訪上班族最近半年內有從事兼差，即是有正職在身又利用空檔兼差的「職場劈腿族」，其主要是為了「增加收入」(80.95%)、「正職薪水太低」(61.90%)、「工時彈性/自由」(19.05%)、「熟悉該領域」(16.67%)及「為轉職做準備」(14.29%)。職場劈腿族從事兼差工作以「餐飲業外場」、「餐飲業內場」及「家教/補習班」居多。
調查也發現，此次受訪者的平均正職月薪為38,365元，而職場劈腿族平均每周兼差工時為10.21小時，每月收可多出7,600元外快。整體而言，每月總收入達45,965元。
1111人力銀行副總經理何啟聖指出，日前行政院公布第一季實質總薪資近6萬元，引發全民熱議，不少人皆認為此數據與人民感受差異甚大，然而就業市場薪資長期低靡不振，迫使上班族不得不另闢財源，向本業以外的領域發展；此外，正職工作相對具彈性、熟悉兼差工作內容及為轉職做準備，也是造成職場劈腿族的原因之一。
而1111人力銀行資料庫數據亦同步顯示，工讀及兼職的工作機會數約佔全職工作約2成，今年4月份工讀及兼職工作機會合計高達9萬3千多筆，較去年同期成長了6%，顯示目前就業市場的兼職需求更勝去年，且適逢暑假即將到來，將邁入旅遊消費旺季，業者對於短期計時人力需求愈加殷切，有利於想搶賺兼差財的朋友投身其中。
何啟聖分析，上班族在選擇兼差工作時，多半會衡量從業門檻、排班彈性、交通車距、體力負荷等多重因素，而坊間經?？梢娝偈车辍⒉蛷d、小吃攤等釋出計時人力需求，基本時薪140元起跳到打烊班180元不等，以致於成為上班族搶賺外快的優先選擇。
又觀察具有正職的上班族必須靠著兼差，月收入才能攀至45,965元，趨近於主計處公布的106年扣除通膨後的實質總薪資47,271元。顯見上班族本業薪水長期偏低已是不爭事實，只能藉由其他管道來填補「錢不夠用」的窘況。
飛特大軍崛起？！ 僅2成「被迫」 平均時薪177元
非典工作從事原因:工時彈性、無合適正職、轉換工作空檔
本次調查也發現，有將近一成的受訪者是從事「非典型工作」 (包括派遣、臨時工、接案)，其中有4成5是階段性從事，另有3成5是自願從事，還有2成則是被迫成為飛特族。平均每周工時20.05小時，月收入14,225元。而從事非典型工作的主要原因包括「工作時間彈性」(63.85%)、「找不到合適正職」(58.72%)、「轉換工作空檔」(40.08%)、「符合個人興趣」(27.75%)及「無一技之長」(26.36%)。
何啟聖分析，從主計處公布的數據指出，全國粗估約有80.5萬名飛特大軍，占全體就業者的7.11%，年增1.3萬人。又觀察臺灣工時現況，雖然我國法定工時已限縮至單周40小時，但與全球近40個主要國家相較，排名仍高居第6，更遑論業界普遍存在「責任制」的職場潛規則，隱藏更多無法被計算的工時黑數。又從受訪者的周工時推估至月工時約80.2小時，若以月收入14,225元換算之，時薪可達177元，較目前法定基本時薪140元，高出2成6。總體而言，非典型工作多半具有排班彈性、型態多元、地點不拘、薪酬現領等特質，致使部份飛特族基於個人因素或階段性考量而自願投入。
政院擬調時薪至150元 6成3無感 3成5樂見其成
政府派遣工加薪至3萬 盼企業跟風 7成8上班族不買單
為改善青年低薪現況，日前行政院明年擬調高基本時薪至150元盼改善生活，對此多數(62.79%)受訪者認為「僅部分族群受惠但多數人無感、物價仍高調漲時薪幫助有限」，另有(35.35%)則表示「有助實質收入增加、樂見調漲但物價水準仍高」。
而當問及「中央政府關關派遣工及工友起薪調高至3萬元，是否能成功帶動民間企業調薪」時，有高達7成8不買單，認為「部分族群受惠，多數勞工無感」，另有2成2則樂見政府帶動民間企業加薪。
何啟聖提醒，從事非典型工作不脫以時間換取薪酬的概念，「多勞即多得」，雖然短期之內可以多元體驗職場，累積不同的工作經驗，而且收入還可能超越正職上班族水準，但值得留意的是，非典型工作多半仍以高勞力、低技術的短期工作居多，且不若企業編制內員工可享受公司福利，若長期以此為業，可能無法累積專業長才及職場資歷，對於個人職涯並非加分，建議嚮往飛特族的求職者，應該謹慎評估長遠職涯方向，才不致白白蹉跎職場衝刺時光。
為了解上班族兼差及打工現況，1111人力銀行特設計此份問卷，進行「上班族兼差暨飛特族現況調查」，調查期間自107年5月14日至5月21日，進行網路問卷調查，有效樣本數1,935份，信心水準95%，正負誤差值為2.23%。