為子轉(zhuǎn)職！重返職場月薪少4成 二寶出生壓力破表
34歲的曹小姐，現(xiàn)職為百貨帳務(wù)人員，與先生育有近兩歲的男寶寶，目前懷上第二胎的她，自覺肩上的壓力頓時(shí)又更沉重了，因?yàn)橄氲胶⒆映錾幔虿寄谭坼X會更傷，將來的學(xué)費(fèi)補(bǔ)習(xí)費(fèi)，都將成為家中甜蜜的負(fù)擔(dān)附帶的家計(jì)壓力。原是百貨業(yè)樓管、需輪班加班的她，在懷上老大時(shí)，就規(guī)劃要換份固定上下班的工作，不願(yuàn)錯(cuò)過與孩子相處的天倫之樂。
有家計(jì)壓力又初為人母的她，僅花三個(gè)月就找到新工作，轉(zhuǎn)任帳務(wù)人員後，雖然工時(shí)正常，但可是月薪卻只有原職的6成而已，而先生從事餐飲服務(wù)業(yè)月薪約4.5萬，扣掉租屋2萬元及其他雜支，還要不定期給父母孝親費(fèi)，夫妻倆月收入與家庭開銷幾乎打平，根本無法存錢。
二寶將在今年九月出生，為節(jié)省開銷，將委請父母幫忙照顧老大，就可以省下每月2萬多的托嬰費(fèi)，她說，現(xiàn)階段無法為家中增加額外收入，為節(jié)省支出，她會接收親戚們寶寶二手衣捐贈，也會上網(wǎng)去比價(jià)買便宜的尿布，能省則省。