上班族夢幻工作調查
「錢多、事少、離家近」，最好還能邊工作邊玩樂，勾勒心目中的夢幻工作，這些條件必然會浮上心頭，但加入現實考量，上班族心目中的夢幻職務有哪些呢？
夢幻工作：公務員/工程師/網紅 男想當工程師/女獨鍾公務員
上班族盼夢幻年薪106萬 滑世代當道 網紅/部落客崛起
根據1111人力銀行的調查發現，只有(6.27%)的上班族對現職感到滿意，顯見大多數的上班族對於工作還有更多期待。而詢問上班族心目中的夢幻工作，結果公務員以(24.98%)拔得頭籌，其次是給人高薪印象的科技新貴工程師(16.83%)，另外網路世代崛起也讓部落客/網紅(15.67%)擠進名單，可以圓夢的民宿老闆(14.68%)與主廚(13.79%)分別名列第4、第5名。進一步交叉分析，男性最中意的夢幻工作第一名是工程師，女性則是公務員。
而成為夢幻職務的原因以符合興趣嗜好(63.12%)最多人選擇，其次是薪水/收入高(41.00%)、擁有相關專長(32.23%)、具專業性(27.66%)與工作穩定(24.89%)。進一步詢問夢幻職務的年收入，上班族認為，平均要有106萬才符合期待。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，根據銓敘部統計，截至去年底，全國公務人員有34萬9,676人，創10年來新高。而將近35萬的公務人員大軍，平均年齡43.17歲，此外，具大專以上教育程度的公務人員占91.11%、碩博士占23.37%，可以說是社會上最核心最菁英的勞動力，看出公務人員這項職務，對勞動人口存在莫大誘因。公務人員除了國家發薪水收入穩定，還有許多附加的福利，以同樣的年資、薪水來看，公務人員擁有更多的年假，薪資福利像是年終獎金、調薪制度都比一般上班族更優異、更穩定，再加上國民旅遊卡、子女教育補助等補貼，相較之下讓公務人員的生活壓力比上班族小，其次還有許多無形的優惠，像是貸款利率、公務人員專屬的優惠方案，都讓公務人員的荷包更寬裕。進一步交叉分析，公務員更是五、六、七、八年級，不同世代都屬意的夢幻職業。
工程師因為起薪高人一等，雖然近年來配股分紅不若從前，但科技業高薪徵才的新聞時有所聞，包括google啟動智慧臺灣計畫打造AI大軍，臺積電祭出年領140萬的優異薪酬吸引新進工程師，都讓工程師戴上新貴光環。其次在網路世代中，「網紅經濟」在全球快速竄紅，藉由IG、FB和YouTube，網路世代不斷刷朋友圈分享所見所聞，無論是創作型的影音內容，或是導購型的影音，都打破了傳統廣告高成本、大製作的框架，小人物不但可以PK大明星，還能以網路流量創造高收益，根據《富比世》的統計，2017年YouTube上收入最高的十位網紅直播主，結果顯示，排名前十的網路直播主年收入都超過了1,000萬美元，用戶訂閱數大多在 1,000到2,000萬之間。不但收入高，排行榜前10的直播主都是30歲以下的90後，最小的年齡只有6歲，年收入就超過1,100萬美元，換算成臺幣超過3億2千萬。
而在臺灣網路世界也創造不少紅人，早期走紅的蔡阿嘎到現在當紅的這群人，親切零距離的外表，顛覆名人要靠顏值的印象，難怪讓網民稱羨，希望有朝一日也能成為當紅的網路名人。值得一提的是，米其林登臺掀起的美食旋風，讓隱身在幕後的料理主廚走上幕前，成為餐飲的靈魂，而近年來的手作風潮也讓上班族從愛吃美食到嘗試自己動手做，培養對料理的興趣與自信，再加上小型的烘焙坊、料理教室益發普遍，都讓上班族將主廚視為夢幻工作。
壓倒性勝出！ 夢幻企業家：臺積電精神領袖張忠謀
大器得民心 上班族最想追隨老闆 唯一女性 藍心湄擠進三強
詢問上班族心目中的夢幻臺灣企業家，排名第一的是臺積電的張忠謀(61.95%)，僅管已經宣布在今年的6月退休，張忠謀依舊受到上班族青睞，他在記者會上也坦言，一生最大的成就就是「臺積電的員工，待遇遠在臺灣人平均之上」，而在花蓮震災之後，張忠謀的夫人張淑芬不但在第一時間抵達現場，更率700位員工及眷屬用行動力挺花蓮觀光，夫唱婦隨，照顧員工家庭回饋社會的企業家風範，讓上班族心儀。
在上班族最想跟隨的理想老闆中，除了張忠謀(54.97%)、郭臺銘(33.30%)與許文龍(12.98%)等傳統企業主名列前茅，知名度高的藝人在諸多選項中也異軍突起，藝人藍心湄(21.84%)不但成為唯一入榜的女老闆，還擠進前三名，曾經公開宣示把員工視為財富的百變女王藍心湄，副業經營的有聲有色，事業大豐收犒賞員工也不手軟，在2018農曆年前包出千萬紅包給員工，大氣作風成為上班族心目中的夢幻老闆第三名。周杰倫也曾因為在尾牙豪灑800萬犒賞員工，成為理想老闆第四名。
進一步詢問上班族想追隨理想老闆的原因，管理風格(50.40%)、企業經營哲學(33.75%)、營運績效/企業獲利(24.53%)是三大主因，其次像是給薪大方(24.35%)、個人魅力(22.20%)，都是上班族想追隨的原因。
李大華分析，臺積電董事長張忠謀與鴻海董事長郭臺銘，兩人的管理風格大不相同，但都將事業經營的有聲有色，同時成功帶領企業轉型，讓事業規模茁壯，成為理想老闆不令人意外。而檯面上曝光度居高不下的藝人，鮮明的個人特質，經由媒體曝光，都會帶動風潮，讓上班族心生嚮往，值得注意的是網路平臺的崛起也讓網紅老闆備受關注，催生出不少夢幻老闆，像是第9名的486先生陳延昶與第11名的館長陳之漢，在網路平臺的知名度居高不下，更具備帶動輿論風向的特質。簡單歸納這些老闆，在本業之外都具有正面形象，包括願意回饋社會、為善不落人後，同時願意和員工分享獲利，才會讓上班族給予正面評價。
9成5上班族還沒圓夢 主因:沒有管道 學歷不符 專業不足
調查也發現只有(4.66%)的上班族已經在從事心目中的夢幻工作，5成6的上班族還在努力，另外還有4成上班族完全沒有從事心目中的夢幻工作。主要原是受限於沒有管道(25.63%)、學歷不符(15.12%)以及專業不足(15.02%)。
李大華表示，擁有夢想才有前進的動力，但要追逐到夢想，坐而言不如起而行，展開行動才算是真的開始追夢。舉例來說，2成5的上班族工作首選為公務員，那麼最好的方法就是透過國家考試，想當工程師要先進修理工相關背景，就算是想當學歷不設限的網紅，也要具備靈活的思維觸類旁通，直播寫作才能言之有物。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，上班族在追求夢想的同時，要先針對所需的職能進修，累積實力與經驗，因為機會是給準備好的人，做好準備才能把握住機會。
為了解上班族心目中的夢幻工作，1111人力銀行特別設計「夢幻工作調查」，針對18歲以上求職會員進行網路問卷調查，調查時間2018年4月3日到4月18日，隨機抽樣為1,117份，信心水準95%，正負誤差值2.93個百分點