中鋼宣佈平均調薪3.5% 幅度為近7年新高
中鋼日前宣佈107年度從業人員基本薪給平均調高3.5%，自今年4月1日起生效。此調幅為自101年以來新高，預估將會有10017人受惠。
去年稅後純益年增5.4%
中鋼106年營運表現亮眼，去年稅後純益169.06億元，年增5.4%，每股稅後純益1.09元，董事會決議將配發0.88元現金股利，配發率80.7%。
中鋼表示，101年當年無調薪，102年當年調2.2%、103年2.7%、104年2.2%、105年 2.5%、106年2.8%，平均2.48%。今年為3.5%不但破3%，更是歷年新高。
自99年起每年都有招考
從101年起每年平均離退人數411人，因應退休潮及營運人才需求，自99年起每年都有招考。今年3月的招考共有9533人報名，以錄取461人來看，初估錄取率為4.84%。
員級平均薪35-40K 師級47K
由為工作穩定，加上薪資具水準之上，每每招考總吸引大批考生報考。以新進員級人員來說，平均月薪約35000元-40000元，師級人員平均月薪約47000元，之後薪給隨公司盈餘、個人績效及職責有所差異。
近年中鋼招考約在2-3月份，今年招考已於3月份辦理，是否下半年還招考，中鋼表示，目前暫無規劃。