近9成上班族懷抱海外打拚夢 最青睞國家：中國、越南、新加坡、美/加、泰國
海外淘金成為一股風潮？！根據1111人力銀行針上班族進行海外工作意願調查顯示，有高達近9成的上班族有意前往海外發展或曾經有海外工作經驗，包含60.9%想要赴海外工作、21.1%曾經有海外工作經驗已回臺及7.5%正在海外工作；不過也有10.5%受訪者對於赴海外工作敬謝不敏「完全不考慮」。
上班族前往海外發展主要著眼於「薪資條件好」(71.6%)、「累積職場經驗」(25.5%)及「看好當地產業發展」(23.6%)。青睞的國家則以「中國大陸(含港澳)」、「越南」、「新加坡」、「美/加」及「泰國」居多。
政府推動新南向政策漸收成效，是現階段經濟發展的重要動能之一，其中泰國更是「新南向政策」的重點國家，與臺灣在產業、科技、教育、醫療、農業及服務業等相關領域都有廣泛交流。因應人才國際化，東南亞相關人才需求節節攀升，為協助想尋求臺灣人才卻苦無管道的泰國臺商，及臺灣企業尋找合適的泰國人才，1111人力銀行在駐泰國代表處的協助下，建置臺泰人才平臺(http://1111thai.com/)，提供雙向接軌的「臺泰人才平臺」，來解決加速擴大的產業人才缺口問題。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華指出，隨著產業全球化大勢所趨，有越來越多企業走向國際市場，具備「跨國移動力」人才成為勝出關鍵，因此當企業主開出優於國內的薪資條件時，自然能吸引菁英走向世界舞臺。且中國大陸與國內市場連動性高、業務往來緊密，語言及文化相對接近，在可及性的前提下，成為人才出走的首選。而美/加則因為發展成熟，薪資條件遠高出臺灣水準，更不乏在移民或定居的考量下，選擇前往工作。
李大華補充，根據主計處的資料顯示，從98年到105年，國人赴海外工作者增加6萬6千人，其中赴中國大陸減少2000人，而赴東南亞的人數則明顯增加了3萬4千人，顯見政府近年力推新南向，積極進行人才培訓與媒合，包括協助臺商媒合人才、提供僑生海外實習機會及產學合作人才培育等，其成效已逐漸擴及民間，成為國內上班族遠赴海外工作除了中國大陸及美加地區以外的工作地首選。