中信金招MA人才 報名至月底
中國信託金融控股公司17日舉辦「2018儲備幹部計畫（Management Associate Program）總部說明會」，由中國信託商業銀行總經理陳佳文、臺灣人壽保險公司（簡稱「臺灣人壽」）總經理莊中慶，率領中國信託各事業單位高階主管出席，現場吸引超過300位求職者參加，座無虛席、反應熱烈。
中國信託金控日前於各大校園舉辦之徵才說明會，各場次共逾千位學子參與，詢問「MA計畫」、法人金融Assistant Relationship Manager（ARM）培育專案與金融大數據分析等相關職務，今年總部說明會則安排多位儲備幹部（MA）學長姐以親身經歷分享快速學習、輪調、培訓心得與外派經驗，鼓勵年輕學子在求職之路勇於創新，追求夢想職涯。
中國信託銀行總經理陳佳文在說明會上表示，面對國際化競爭、人才外移、金融科技快速發展等趨勢，中國信託需要多元背景、優秀生力軍加入，壯大集團體質，期望本屆招募計畫可以延攬更多來自不同領域、國籍、具「高適應性、高移動力、高企圖心」三高特質跨界菁英加入。
此外，中信金控自今年起，恢復開放大學畢業新鮮人申請，與中信金控一同以「強本、跨業、跨區」三大經營策略，站穩臺灣金融業品牌之領先地位。陳佳文總經理更鼓勵新世代人才在積極掌握社會脈動的同時，更要勇於嘗試、跳脫舒適圈並接受多元挑戰，放眼世界舞臺，將更有機會在職場快速累積自身價值。
MA招募條件為大學以上畢業(含應屆、科系不拘)，須中英文流利，或通曉日、菲、印、泰、越等語言。中國信託「MA計畫」透過兩年的紮實養成訓練與系統性輪調栽培，迄今已為中國信託培養出數百位年輕優秀MA，今年預計招募50位菁英，總部說明會現場亦邀請多位優秀MA學長姐分享自身在培訓過程中的挑戰與發展機會，以及海外出差、派駐、專案管理等工作、生活經驗，求職者於分組座談活動與各事業單位高階主管、MA面對面交流提問，場面熱絡。
中信金控「MA計畫」今年邁入第十五屆，不僅履歷投遞狀況踴躍，日前於中央、清華、中山、成功、臺大、政大等大學所舉辦之校園巡迴說明會，每場次座無虛席，吸引眾多學子參與了解相關職務訊息，「MA計畫」履歷收件截止日為今年3月31日，歡迎自我期許高、具備團隊合作精神與國際視野，並對金融創新有高度興趣的求職者把握機會、儘早報名。
中信金MA人才