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1例1休寒蟬效應?! 周六日禁止出差 收入被砍1萬5

 41歲的Kevin,任業務工作已4年多,每天在外跑業務的時間超過10小時以上,底薪、獎金、加班費和差旅費,平均月入約5萬元。


Kevin為了配合客戶,原本隨時可在周六、日出差到外縣市,但實施一例一休後,公司擔心被勞檢以及支付高額的加班費,便開始減少員工在周末出差的次數。

由於少了周末的加班費、差旅費和業績獎金,他的薪水硬生生少掉了1萬5千元,感覺實施一例一休似乎沒有比較好。