麥當勞開徵36K餐廳襄理 名額500名新鮮人無經驗可
新鮮人可、無經驗可，起薪36K的工作在這裡！臺灣麥當勞日前於全臺326家麥當勞餐廳，同步舉辦第四屆「麥當勞一站式職場體驗」，共吸引全臺近萬名體驗者，並預計釋出2,500名職缺。麥當勞首度公布「一利一休」徵才好康，並全面調升餐廳襄理起薪至36K，新鮮人、無經驗可應徵外，還祭出薪資利多，並強打計時人員自主「彈性排休」的優質工時制度。
餐廳襄理起薪調升好幸福 兼職人員彈性排休好規劃
臺灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇表示：「麥當勞一向重視及關懷員工，不僅提供完整的職涯訓練與穩健的升遷管道， 3月1日起更全面將餐廳襄理起薪調升至36K；此外，麥當勞提供多元彈性的工時制度，計時人員可依照自己的時間及生活規劃，自主選擇工作時段及「彈性排休」，這也是內部員工票選最喜愛在麥當勞工作的優點之一。
全年徵才2500人
今年開徵的2500個職缺中，PT兼職人員約占8成，餐廳襄理占2成，名額500名。餐廳襄理招募條件學歷不設限，應屆畢業新鮮人、無經驗都可應徵。另外，PT兼職都以求職者為優先考量，實施彈性排休制度。
職場體驗深獲好評
麥當勞自2013年起獨創「一站式職場體驗」，已連續舉辦4年，不僅廣受各界好評，不論是應屆畢業生、兼職打工、二度就業或是新住民夥伴，都可藉此體驗麥當勞的工作流程及歡樂的職場環境。由於職場體驗活動已於週末結束，求職者若看到新聞，對麥當勞職缺有興趣，歡迎親至麥當勞餐廳，向管理組人員索取並填妥應徵申請表，或速上1111人力銀行投擲履歷。