勞資爭議求助? 專業解答完全免費、沒有神回覆
日前傳出有餐廳向離職員工、實習生求償，且雙方各持己見無法調解，對此1111人力銀行特別呼籲，不論勞方或資方，有任何勞基法問題及疑惑，都可到【1例1休 有問必答】論壇尋求協助，論壇中有勞資爭議協調權威講師、勞基法專家律師、人資主管、法務專員等，在線上免費為大家提供專業解答。
線上免費專業解答 1111人力銀行智囊專家群提供
日前臺中一家餐廳爆出向離職員工、實習生求償數十萬元，話題在PPT中引發熱議，雖然不少網友熱心回應、幫忙提出解決辦法，但總難確認是正確的方法，或安慰性的「秀秀」、「拍拍」，還是只為博君一笑的「神回覆」。
在這起事件中，業者強調他們求償的重點不是錢，而是要給員工「社會教育」，，只是想要一個道歉，因為這4人1天內無故離職，造成公司營業損失，加上精神賠償，希望事情能圓融解決，不是真的要求償。但勞方認為違反勞基法、剝削勞工的是業者，不願道歉。雙方在近日首場調解會中無共識，後續將再第2次調解。
論壇人資專家:初步可推測違法至少5項
【1例1休 有問必答】論壇人資專家指出，從媒體報導該事件可發現幾項涉及違法的事情，包括：工作14小時、加班46小時、三週前預告離職、實領一萬六、求償不合理等。可以預期未來和解的機率非常高，勞方應該可以放心。
*詳情可前往 >>> 工時太長辭職，結果被雇主提告，這個案子該怎麼處理？
1111人力銀行副總經理李大華表示，一例一休對各產業都造成一些影響，為讓各界對勞基法新規有進一步的認知，特別設立【1例1休 有問必答】論壇，不僅開設線上直播課程、提供網友即時線上問答，同時開放論壇供各界人士提問，再由1111人力銀行的專業智囊、法務專員進行詳細解答。除了一例一休問題外，也歡迎業者與勞工在遇到任何狀況或問題時可在論壇中提問。
「每周1行業公聽會」 搭起業者、勞工與政府間的橋樑
另外，為讓業者、勞工實際反映一例一休問題，1111人力銀行「每周1行業公聽會」1月份起在立法院登場，繼1/18餐飲業、2/10交通運輸業公聽會、2/24製造業公聽會後，接續將於3/17舉辦美容與百貨業公聽會，會中將有立法委員、產業專家等於現場聆聽並反映各產業業者的意見。同時1111人力銀行網站首頁，也將設置連結進行現場Live直播，歡迎各行各業共同來關注及參與！ >> 點擊進入1111人力銀行首頁（https://goo.gl/wnjRjo）
最新、最詳細、最清楚「1例1休」資訊
請上【1例1休 有問必答】論壇
(https://goo.gl/WcoQpQ)
最豐富、最精彩、最實用 人資工具及資訊
請上【HR好朋友】人資專區
（http://www.myqueenbquilts.com/discuss/groupindex.asp?cat=hrfriend）